Nous sommes SGS – Le leader mondial des services d’essais, d’inspection et de certification. Nous sommes reconnus comme la référence mondiale en matière de qualité et d'intégrité. Nos 99 600 employés opèrent un réseau de 2 600 bureaux et laboratoires, travaillant ensemble pour permettre un monde meilleur, sécuritaire et plus interconnecté.

Notre client est à la recherche d’un(e) inspecteur(e) assurance qualité (contrat) pour des travaux ad hoc/intermittents. Le contrat pourrait aussi offrir des heures à temps plein à l’occasion.

Activités d’inspection de tour de transmission en acier en treillis, de fondation en acier, de conducteur aérien, d’isolant, de câble de garde à fibre optique (OPGW), câble de garde (OHGW) et du matériel associé.

• Tour de transmission et fondation : Surveiller la fabrication sur une base régulière pendant la durée du calendrier de fabrication. Assister à l’assemblage de prototype et à l’emballage.
• Fabrication et test de conducteur : Surveiller la fabrication sur une base régulière pendant la durée du calendrier de fabrication.
• Haubans, câble de garde à fibre optique OPGW et sa quincaillerie, câble de garde (OHGW): Faire la surveillance de fabrication en usine et témoigner d’essais en laboratoire.
• Quincaillerie : Des inspections en usine peuvent être requises.

• Minimum de 10 ans d’expérience pertinente avec les lignes de transmission, les pylônes et les fondations de transmission en treillis, les conducteurs et les composants associés tels que les isolateurs, les câbles de garder, les câbles de garde à fibre optique et le matériel associé.
• Expérience de la construction de centrales électriques et de l’interconnexion des lignes de transmission serait un atout.
• Un baccalauréat en génie électrique serait un atout.
• Devrait connaître les normes CSA, IEC, ASTM et tout autre code ou norme qui s’applique aux produits.
• Le contrat pourrait durer jusqu’à 2 ans.
• Rémunération :  65 $/75 $ l’heure.

SGS Canada est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et nous nous engageons à assurer une plus grande accessibilité en fournissant des mesures d’adaptation pour les personnes handicapées au cours de notre processus d’embauche. Les mesures d’adaptation sont disponibles sur demande pour les candidats qualifiés au cours de chaque étape du processus de recrutement.

Veuillez noter que les candidats/candidates qui postulent aux offres d’emploi au Canada doivent être autorisés/autorisées à travailler au Canada.