HR Recruiter ※第二新卒歓迎
- 正規雇用
会社概要
私たちSGSはスイスジュネーブに本拠を置き、全世界2700拠点のオフィス・ラボと96,000人を超える社員を擁する世界最大の認証機関です。Global統一の国際基準や規格、また国ごとに異なる規制に対応した試験/Testing・検査/Inspection・認証/Certification・検証/Verificationを提供しています。グローバルサプライチェーンの中で『より良く、安全で、相互につながりある世界の実現”Creating a better, safer , more interconnected world”』の為、最高レベルのサービスを提供しつづけます。
求人内容
世界最大手のTICカンパニーであるSGSの採用担当者として、中途採用(ダイレクトリクルーティング含む募集活動、面接・面談による選考活動、最終的な意思決定のサポートまで)採用業務全般に取り組んでいただきます。成長を続けるSGSをリクルーティング面から支えるKey Memberとしてご活躍いただくことを期待しています!SGSは審査員、エンジニアなど多数のプロフェッショナルの採用を行っている為、幅広い採用経験をつむことができます。また各部門と協力して採用活動を行っておりHRBPの要素もあります。採用を通じて会社、ひいては社会貢献ができる非常にやりがいのある業務です。
■具体的な職務内容:
・候補者サポート 担当リクルーターとして関係者との日程調整、面接参加、ご入社までの一連の流れのサポート
・自社募集要件におけるターゲット・ペルソナ設定・求人票作成
・自社HP(コーポレート・採用ページ)のコンテンツ企画、立案
・ダイレクトソーシング業務(使用DB:LinkedIN、ビズリーチ、リクルートダイレクトスカウト)
・自社SNS(Twitter/Instagram)の情報配信や広告配信運用
・その他、自社ブランディング・採用ブランディングに関わる業務
現在は中途採用100%で人材採用を行っておりますが、2~3年のうちに新卒採用をスタートする予定です。その際には会社のPR・広報担当として説明会やインターンイベントにおいてプレゼンターやファシリテーターを務めていただきます。会社の顔としてSGSのプレゼンスを向上させ、ご自身のリクルーターブランドを高めたいという方を歓迎します!
資格
【Must haves】
以下いずれかのご経験を3年以上お持ちの方
・事業会社での採用担当(中途・新卒いずれか)
・人材エージェントの候補者、企業いずれかの担当
・ソーシングカンパニーでのソーシング業務
コミュニケーション能力の高い方、事業部門のサポートをしたいという意欲の高い方。
【Nice to haves】
・Google Analytics、Search Consoleといった分析ツールの使用経験
【English】
・TOEIC600点以上必須(目安の為、スコアがない方でも以下に支障がない方は歓迎いたします。)
海外グループ会社とのメール対応や会議、プロジェクト参加などに必要です。会話力のある方は歓迎いたします。
・無料社内 TOEIC や英会話費用補助など英語力ブラッシュアップを支援します。
その他の情報
【勤務条件】
想定年収:350~550万円
※ボーナス含む
※ご経験による
月収内訳:30万(基本30万)~45万(基本45万)
※残業は月30時間程度・上記とは別途支給いたします。
ボーナス:年1回3月(業績による)
給与改定:年1回4月
試用期間:3ヶ月
各種手当:通勤手当、残業手当(1分単位で別途支給致します)、BYOD手当(ご自身が所有しているスマートフォン・タブレットなどのスマートデバイスを業務でも使用していただきます。毎月、BYOD手当として500円を支給致します)
就業時間:9:00~17:00(1日7時間) 休憩12:00-13:00
※フレックス制度有(コアタイム11:00~15:00)
※在宅テレワーク制度あり(その他欄参照)
休日休暇:完全週休二日制(年間休日約120日)
有給休暇:入社初日に付与致します。(日数は入社月によります。最高20日)他インフル、ノロ等感染症の特別休暇あり
社会保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
定年年齢:65歳(継続雇用制度有。上限70歳)
福利厚生:医療保険(入院・手術給付金)、LTD制度(長期療養時所得補償制度)、確定給付年金制度(DB)、確定拠出年金制度(DC) 、TOEIC無料受検&英会話通学補助
その他:
・屋内全面禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
・在宅テレワーク制度について:HRではチーム内コミュニケーション並びに事業部門サポートの為、週2~3日出社をガイドラインとしております。
・無料社内 TOEIC や英会話費用補助など英語力ブラッシュアップを支援します。海外グループ会社とのメール対応やミーティング、電話応対を通じてあなたのご活躍の場を広げてください。
【勤務地】
神奈川県横浜市保土ヶ谷区神戸町134 横浜ビジネスパーク ノーススクエア1
・相鉄線 天王町徒歩2分 ・相鉄線 星川駅徒歩7分 ・JR 保土ヶ谷駅徒歩11分(無料シャトルバスあり)
※転勤は当面ございません。
※屋内全面禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
【選考プロセス】
①書類選考(履歴書・職務経歴書)
②一次面接(人事※日本語)
③最終面接(HR Director※日本語)+SPI(適性検査)
※一次はオンラインで実施予定です。最終面接までにオンラインで SPI を受験して頂きます。
※書類選考から最終選考までは約2~3 週間程度を予定しております。
【応募方法】
・右上の『応募してみる』をクリックして応募ページにお進みください。
1ページ目にはお名前、メールアドレス、電話番号、履歴書、LinkedIn等のアカウント登録をお願い致します。
2ページ目では職務経歴書のご登録をお願い致します。
※弊社指定の型はございませんのでお好みの型で作成ください。
※書類へ記載する年号は西暦にてご記入ください。
※書類のファイル形式はPDFにしてお送りください。