A SGS é líder mundial em Inspeção, Verificação, Testes e Certificação, somos reconhecidos como referência mundial em qualidade e integridade. Com mais de 93.000 colaboradores espalhados em todo o mundo, operamos uma rede de aproximadamente  2.600 escritórios e laboratórios. No Brasil somos mais de 3.000 colaboradores atuando em diferentes negócios:

• Bens de consumo e varejo
• Certificação
• Ciências biológicas
• Comércio
• Construção
• Energia
• Manufatura industrial
• Meio Ambiente
• Mineração
• Petróleo e gás
• Produtos Agrícolas e Alimentos
• Produtos químicos
• Saúde e segurança
• Serviços de treinamentos
• Setor público
• Sustentabilidade
• Transporte

Se você tem como valores, integridade, espírito empreendedor e inovação, o seu lugar é aqui!

Venha contribuir com o nosso propósito "Criar um mundo melhor, mais seguro e interconectado". 

• Atender aos clientes sempre que houver necessidade;
• Quando necessário, manter contato com o cliente por meio de visitas;
• Selecionar e utilizar adequadamente ferramentas ou equipamentos usados em medição e controle de processos;
• Ler e interpretar diagramas elétricos funcionais e diagramas de processos e instrumentação;
• Participar das reuniões de segurança da obra e dos Diálogos Diários de Segurança e Saúde.
• Garantir que os procedimentos e normas sob sua responsabilidade estejam adequados às necessidades da área, identificando oportunidades de melhoria, através da análise e revisão dos mesmos;
• Facilitar e dar abertura aos funcionários de forma que eles se comprometam com a empresa;
• Implementar procedimentos e instruções;
• Treinar colaboradores subordinados.
• Prospectar novos serviços.
• Assegurar que a equipe sob sua supervisão execute as atividades obedecendo às normas e procedimentos da empresa, utilizando adequadamente os uniformes e equipamentos de proteção individual (EPI’s) necessários.
• Participar de campanhas e treinamentos, bem como cumprir todas as atribuições e responsabilidades, observando aos aspectos de segurança & saúde ocupacional, meio ambiente, qualidade e responsabilidade social;
• Assegurar a motivação e a qualificação adequada ao melhor desempenho da equipe, de acordo com a política da empresa, participando dos processos de admissão, planejamento da escala de trabalho, controle de freqüência, promoções, demissões, identificação e atuação frente às necessidades de desenvolvimento e treinamento dos profissionais, visando uma gestão de pessoas focada na busca da excelência, do desempenho econômico e do reforço dos valores da empresa;
• Executar outras tarefas correlatas, quando necessário.