Somos ETSA Estudios técnicos, empresa especialista en el sector Oil & Gas, encargados de la custodia, preservación y mantenimiento del proyecto GSP. Actualmente nos encontramos en búsqueda del mejor talento para ocupar el puesto de Relacionista Comunitario

• Responsable de la identificación de posibles conflictos sociales en las AID y AII, manteniendo informada a la empresa.
• Proponer estrategias y planes de acción para el manejo y/o solución de conflictos sociales, con capacidad para manejar contingencias, incertidumbre y crisis local.
• Coordinar permanentemente las actividades de Relaciones Comunitarias, con el líder de RR.CC.
• Proponer la adopción de medidas y actividades que procuren las buenas relaciones con las Comunidades.
• Hacer seguimiento del personal contratado localmente y verificación de sus condiciones de trabajo, salarios, alojamiento y facilidades diversas.
• Realizar capacitaciones e inducciones en temas de relaciones comunitarias, responsabilidad social a los trabajadores y personal ingresante al Servicio.
• Canalizar las quejas y reclamos recibidas por parte de los Autoridades y Representantes de las Comunidades y Centro Poblados de las áreas de influencia del Servicio.
• Interactuar con las comunidades de la zona de influencia del Servicio, con la finalidad de identificar situaciones de riesgo social a fin de alertar y establecer acciones correctivas.

• Formación
• Estudios técnicos y/o universitarios de carreras afines a aspectos sociales.
• Diplomado en Relaciones Comunitarios y manejo de conflictos (de preferencia)
• Conocimientos
• Manejo de relaciones con comunidades y conflictos sociales. (Deseable)
• Conocimiento en normas comunitarias legales vigentes.
• Manejo de dialecto quechua (De preferencia)
• Manejo de Office a nivel usuario
• Experiencia
• 01 - 03 años de experiencia en actividades relacionadas con Responsabilidad Social, Relaciones Comunitarias y/o Gestión de Conflictos y Negociaciones (De preferencia en sectores minería, electricidad o hidrocarburos).

• Ingreso a planilla desde tu primer día de trabajo (gratificaciones, CTS, utilidades, vacaciones)
• Pagos quincenales.
• Seguro EPS cubierto al 80%
• Régimen de trabajo atípico (21x7)
• Alimentación y alojamiento cubiertos al 100%.