À propos de SGS

Faites une différence avec SGS ! Avec plus de 89 000 employés et 2 600 bureaux et laboratoires à travers le monde, SGS est la force derrière tous les efforts déployés pour assurer la qualité et l’intégrité des services offerts aux entreprises de neuf secteurs d’activité. En tant que leader mondial des services d’inspection, de vérification, d’essais et de certification, Forbes a classé le Groupe SGS parmi les meilleures multinationales et les entreprises les plus innovantes au monde. Les indices de durabilité Dow Jones ont également reconnu le Groupe SGS pour ses processus de durabilité. Au Canada, SGS emploie plus de 2 000 membres d’équipes répartis sur 70 sites.

Relevant du chef de service, ce poste est responsable des inspections et des certifications d’appareils de levage et/ou des pièces d’appareils de levage pour assurer la conformité aux dispositions juridiques, aux spécifications du client et/ou de fabrication et aux normes applicables selon les procédures de SGS.

La personne titulaire de ce poste effectuera diverses tâches liées aux inspections visuelles et utilisera divers équipements d’essai comme le liquide pénétrant, des équipements d’essai de particules magnétiques et les essais de charge pour détecter les discontinuités et/ou les appareils de levage certifiés.

·       Exécuter les affectations venant de son superviseur immédiat;

·       Planifier et préparer les interventions chez le client (documentation, équipement);  

·       S’assurer que tous les équipements nécessaires à la réalisation des travaux fonctionnent adéquatement et respectent la période de validité de l’étalonnage;

·       Étalonner l’équipement d’essais non destructif, si nécessaire;

·       Effectuer des essais pour analyser la qualité ou détecter toute discontinuité à l’aide de liquide pénétrant, particules magnétiques et toute autre méthode d’analyse non destructive;

·       Exécuter les interventions chez le client selon le mandat, avec ponctualité, professionnalisme et précision, en vue d’offrir un excellent service;

·       S’assurer que tous les essais sont réalisés selon les procédures approuvées, les spécifications ou les normes en vigueur et évaluer les résultats;  

·       Interagir avec les clients en cours d’intervention, en vue d’assurer une bonne communication et une réalisation en douceur des travaux;

·       Informer le client lorsqu’il y a une non-conformité à la suite à de l’exécution des travaux au site de travail;

·       Rédiger des rapports d’intervention clairs et concis dans le délai prescrit (en général 24 heures après la fin des travaux);

·       Possibilité d’intégrer un système d’apprentissage continu;

·       Exécuter les tâches connexes, entre autres, transporter les équipements, de l’entrée de données, du classement ou photocopie.

·       Formation :

o    Formation : Diplôme d’études collégiales dans un domaine technique ou un diplôme d’études secondaires jumelé à une expérience appropriée et significative peut être considéré équivalent;

o    Certification valide pour le fonctionnement de chariots élévateurs et plate-forme élévatrice à ciseau (obligatoire);

o    Protection contre les chutes, verrouillages et autres (atout).

·       Expérience :

o    Plus de 5 ans d’expérience avec la manipulation d’élévateurs, d’appareils de levage à charge suspendue et d’autres appareils et/ou d’équipements de levage.

o    Acquérir 10 000 heures de travail dans l’inspection d’appareils de levage.

Compétences techniques spécifiques :

·       Posséder des certificats de contrôle magnétoscopique de niveau 2, et un ou plusieurs certificats de l’agence de certification non destructive de Ressources naturelles Canada (MT et PT);

·   Visuel de niveau 2 ( VT2) qualification en tant qu’inspecteur de soudage du Bureau canadien de soudage (CSA W 178.2) est obligatoire

·       La personne titulaire de ce poste doit être en mesure de lire, comprendre et bien suivre des instructions de travail de façon sécuritaire et en temps opportun.  

·       Maitriser différents types de logiciels (Word, Excel, PowerPoint et Outlook).

·       Compétences reconnues à gérer et à coordonner plusieurs projets à la fois dans un environnement très dynamique et professionnel.

·       Faire preuve d’excellentes habiletés de communications verbales et écrites, y compris la grammaire et la rédaction de textes.

·       Aptitude à travailler en situation de groupe et de façon autonome.

·       Compétences reconnues en matière de gestion du temps et avoir le souci du détail.

·       Capacité à bien travailler sous pression.

•    Les heures de travail prolongées et les quarts de travail peuvent être nécessaires à l’occasion.
•    Les déplacements vers d’autres bureaux de SGS ou des clients sont à prévoir à l’occasion.
•    Veiller au respect des politiques de l’entreprise à l’égard de la santé et sécurité au travail, du Code d’intégrité et du Code de conduite professionnelle. 
 

SGS Canada est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et nous nous engageons à assurer une plus grande accessibilité en fournissant des mesures d’adaptation pour les personnes handicapées au cours de notre processus d’embauche. Les mesures d’adaptation sont disponibles sur demande pour les candidats qualifiés au cours de chaque étape du processus de recrutement. 
Veuillez noter que les candidats/candidates qui postulent aux offres d’emploi au Canada doivent être autorisés/autorisées à travailler au Canada.