Inspecteur/Inspectrice de grains, niveau 1

  • Temps plein

Description de l'entreprise

Nous sommes SGS – Le leader mondial des services d’essais, d’inspection et de certification. Nous sommes reconnus comme la référence mondiale en matière de qualité et d'intégrité. Nos 96 000 employés opèrent un réseau de 2 600 bureaux et laboratoires, travaillant ensemble pour permettre un monde meilleur, sécuritaire et plus interconnecté.

Description du poste

RESPONSABILITÉS PRINCIPALES

La personne titulaire de ce poste est responsable d’effectuer l’échantillonnage, les analyses en laboratoire, d’entrer les échantillons dans le système, de saisir les données et de rédiger les rapports à l’aide de données brutes.

 RESPONSABILITÉS SPÉCIFIQUES

 

  • Identifier, organiser, stocker, distribuer et éliminer convenablement les échantillons reçus une fois les inspections finales terminées.
  • Nettoyer les échantillons de grains à l’aide d’un tarare et les préparer à des fins de classement. 
  • Utiliser, entretenir et étalonner le matériel de laboratoire (humidimètres, échelles, tarares, analyseurs de protéines, lecteurs ELISA). Surveiller tous les équipements pour s’assurer de la conformité aux normes souhaitées avant de procéder aux analyses.
  • Effectuer des analyses pour obtenir des renseignements sur l’humidité, les protéines, les impuretés, le poids, les mycotoxines, les essais de germination, etc.  
  • Examiner les analyses effectuées en laboratoire par les autres filiales (identification des variétés d’orge brassicole, audits, etc.).
  • Effectuer l’approvisionnement et le suivi des fournitures de laboratoire de base (gants, masques anti-poussières, papiers filtres, etc.).
  • Nettoyer les aires de travail (épousseter, balayer, etc.).
  • Respecter toutes les exigences imposées par la Loi sur les grains du Canada et le Règlement sur les grains du Canada. 
  • Respecter le protocole d’échantillonnage établi par l’ACIA, les normes de la CCG en matière d’échantillonnage, les procédures opératoires normalisées de SGS, et toutes les spécifications de chaque client.
  • Remettre les rapports initiaux et finaux sur l’inspection des aliments, des conteneurs, sur les inspections industrielles, etc. (ex. : services d’inspection gouvernementaux).
  • Aider à préparer le rapport final d’analyse sur place (ex.: effectuer l’inspection et rédiger le rapport d’inspection).

 

Qualifications

PROFIL

•    Un minimum d’un diplôme d’études secondaires.
•    Avoir 1 à 3 ans d’expérience de travail dans le domaine agricole ou dans un environnement de laboratoire est un atout.

HABILETÉS REQUISES

•    La personne titulaire de ce poste doit être en mesure de lire, comprendre et bien suivre des instructions de travail en respectant les consignes de sécurité de façon précise et dans les délais prévus.
•    Maîtriser l’utilisation de différents types de logiciels (Word, Excel, PowerPoint et Outlook).
•    Avoir des compétences reconnues à gérer et à coordonner plusieurs projets à la fois dans un environnement très dynamique et professionnel.
•    Posséder d’excellentes habiletés de communications à l’oral et à l’écrit, y compris une bonne utilisation de la grammaire et être en mesure de rédiger des textes.
•    Capacité à travailler en situation de groupe et de façon autonome. 
•    Avoir des compétences reconnues en matière de gestion du temps et avoir le souci du détail.
•    Capacité à bien travailler sous pression.
•    Les heures de travail prolongées et les quarts de travail peuvent être exigés à l’occasion.
•    Les déplacements vers d’autres bureaux de SGS ou des clients sont à prévoir à l’occasion.
•    Posséder un permis de conduire valide.
•    Assurer le respect des politiques de santé et de sécurité, du code d’intégrité et de conduite professionnelle de l’entreprise.
 

Informations supplémentaires

SGS Canada est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et nous nous engageons à assurer une plus grande accessibilité en fournissant des mesures d’adaptation pour les personnes handicapées au cours de notre processus d’embauche. Les mesures d’adaptation sont disponibles sur demande pour les candidats qualifiés au cours de chaque étape du processus de recrutement. 

Veuillez noter que les candidats/candidates qui postulent aux offres d’emploi au Canada doivent être autorisés/autorisées à travailler au Canada.

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