SGS es el líder mundial en inspección, verificación, análisis, capacitación y certificación. Es considerada como el principal referente mundial en calidad e integridad, contamos con más de 95.000 colaboradores y una red de más de 2.400 oficinas y laboratorios por el mundo.

RESPONSABILIDADES GENERALES

Objetivo del Cargo

• Cumplir con todas las actividades de Seguridad indicadas en el PGR de Minera Centinela.

• Responsable del cumplimiento de la planificación del área.

• Responsable de la reportabilidad de la Información.

• Responsable de optimizar los recursos materiales proporcionados.

• Responsable de supervisar las actividades del personal en turno.

• Responsable por el cumplimiento de los parámetros de producción.

• Trabajar en equipo y ser soporte entre estos.

• Colaborar con la coordinación de las actividades relacionadas con los proyectos en ejecución.

• Cumplir y hacer cumplir las normas de trabajo seguro y políticas medioambientales y de drogas y alcohol de SGS y Minera Centinela.

• Realizar traslado de los materiales necesarios y personal para los distintos puntos donde se necesite realizar actividades.

RESPONSABILIDADES ESPECÍFICAS

Acciones Primordiales

• Cumplir y hacer cumplir con normativa de SGS y de Mandante (Salud, Seguridad, Calidad y Medioambiente).

• Realizar supervisión y controles operacionales del servicio.

• Velar por el cuidado y buen uso de equipos, vehículos y maquinarias asignadas al equipo de trabajo.

• Velar por la probidad de las operaciones en las distintas áreas donde se trabaja, informando al supervisor planta de desviaciones o eventos no deseados que pudiesen ocurrir.

• Cumplir y hacer cumplir metas de productividad del servicio.

• Emitir reportes e informes de tareas ejecutadas a empresa mandante.

• Realizar traslado de personal desde ruta de acercamiento a faena.

• Realizar chequeos diarios a los equipos, a fin de evitar posibles fallas en este, el cual, debe ser registrado en una lista de chequeo.

• Respetar las velocidades máximas según ley vigente y reglamento minero.

• Llevar consigo su licencia interna para conducir y licencia municipal.

• Informar de inmediatamente a su jefatura si observa o detecta fallas, condición insegura o sub estándar en los equipos que pueda ser causa a lesiones a las personas o daño al equipo o instalaciones, para que se apliquen las medidas correctivas.

• Responsable de documentación requerida para realizar tareas encomendadas por su jefatura.

• Participar activamente cuando sea requerido en cursos de capacitación, charlas, reuniones de seguridad, declaración en investigación de accidentes, etc.

• Desempeñar su trabajo con absoluta disciplina, probidad y dedicación en el cumplimiento de sus obligaciones laborales.

• Informar de inmediato a su jefatura directa si se detectan defectos o fallas, condiciones inseguras o sub estándar en equipos, herramientas o instalaciones, que puedan ser causa de lesiones a la personas o daño al equipo e instalaciones, para que se apliquen las medidas correctivas.

• Avisar de inmediato a su jefatura ante accidentes sufridos, por leve que sean, y aunque lo considere sin importancia, y/o se siente enfermo debido a una posible causa relacionada con su trabajo.

• Utilizar en forma correcta el equipo de protección personal proporcionados por la empresa, siendo responsable además de su cuidado y mantención.

• Trabajar de acuerdo a las prácticas de seguridad establecidas por la empresa u organismos externos.

• Participar de forma activa en todas las actividades de prevención.

PERFIL

• Estudios Formales: Técnico en minería

• Nivel Académico: Universitario, Técnico Nivel Superior o Enseñanza media con experiencia en cargos similares.

• Experiencia Cantidad de años en área o rubro similar : 3 años en área de lixiviación.

• Años de experiencia en cargo similar: 1 años de experiencia

Competencias mínimas necesarias:

• Manejo Office: nivel Medio

• Licencia de conducir clase B con al menos 2 años de antigüedad

• Conocimiento en planificación y dirección de operaciones

COMPETENCIAS NECESARIAS

• Principios Generales:

• Fomenta la innovación.

• Convierte la estrategia en acciones.

• Influencia de manera interna y externa.

• Colabora de manera eficaz. • Acepta el cambio.

• Lidera en la incertidumbre.

• Entrega resultados excelentes.

• Fomenta el sentido de urgencia, a fin de exceder las metas.

• Se esfuerza por alcanzar la excelencia operacional.

Exigencias laborales físicas y mentales:

Salud compatible, sin riesgo operacional

Examen de altura física.

Examen de altura geográfica.

Examen de Aversión al Riesgo.

Habilidades:

Operacionales, administrativas, interpersonales y técnicas.