CDI - Business Developer Junior H/F

  • 6 All. des Érables, 69200 Vénissieux, France
  • Temps complet

Description de l'entreprise

SGS est le leader mondial de l'inspection, du contrôle, de l'analyse et de la certification. Reconnue comme la référence mondiale en termes de qualité et d'intégrité, SGS emploie 97 000 collaborateurs, et exploite un réseau de plus de 2600 bureaux et laboratoires à travers le monde.
En France SGS s'attache à porter haut les valeurs et l'offre du groupe. Après plus de 140 ans de développement, SGS France compte aujourd'hui 2.900 personnes réparties dans 120 bureaux et centres de contrôles et 34 laboratoires.

Description du poste

Prospecter, fidéliser et développer un portefeuille de clients sur un ou plusieurs segments de marché, dans le respect des axes stratégiques définis par la direction commerciale. Mettre en place l’ensemble des moyens visant à l’atteinte des objectifs quantitatifs et qualitatifs de l’entreprise, et rendre compte de l’avancement du réalisé auprès de la direction commerciale.

Dans le cadre de sa fonction, le Salarié aura pour principales tâches, sous l’autorité de son supérieur hiérarchique :

 Analyser et étudier les marchés cibles afin de détecter de nouvelles opportunités

 Prospecter et développer un portefeuille clients BtoB

 Répondre aux consultations et appels d’offres

 Négocier les prestations et élaboration des offres commerciales

 Représenter la société lors d’événements professionnels commerciaux (salons professionnels)

 Assurer le suivi des contrats et fidéliser/animer un portefeuille de clients grands-comptes

 Effectuer une veille stratégique et concurrentielle

 Participer aux chantiers de transformation et d’amélioration continue

 Contribuer à la création et l’évolution d’outils de vente (supports de communication, etc.)

Cette liste n’est pas limitative et le Salarié pourra être amené à réaliser d’autres missions correspondant à sa fonction.

Qualifications

Profils envisagés:

BAC+2 minimum, formation commerciale (BTS action commerciale, DUT Techniques de Commercialisation, etc.), 2 à 5 ans d'expérience

BAC+4 / BAC+5, formation commerciale, junior ou première expérience (alternance possible)

Rémunérations à négocier + avantages.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de Handicap.

Informations complémentaires

Anglais courant et aptitude aux contacts clients souhaités

Connaissance des environnements BtoB et appétence technique

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