Faites un impact avec SGS ! Avec plus de 94 000 employés et 2 600 bureaux et laboratoires à travers le monde, SGS est une force silencieuse travaillant dur dans les coulisses pour offrir qualité et intégrité aux entreprises de neuf industries. En tant que leader mondial dans la prestation de services d’inspection, de vérification, d’essais et de certification, Forbes a classé le groupe SGS comme l’une des plus grandes multinationales au monde et l’une des entreprises les plus innovantes au monde. L’indice dow jones de durabilité a également reconnu le groupe SGS pour ses processus de développement durable. Au Canada, SGS emploie plus de 2 000 membres d’équipe dans 70 sites.

Ce poste est responsable de la classification d’une variété de grains : blé, oléagineux et légumineuses à grain. Offrir des conseils techniques et des formations pour les inspecteurs. Communiquer directement avec les silos à grain pour offrir des conseils et des mises à jour concernant les problèmes de classement. Effectuer l’analyse, la classification et l’examen des données en laboratoire, conformément au guide la CCG.

Responsabilités spécifiques :

• Avoir les compétences nécessaires pour classer toutes les variétés de grains, y compris le blé, les oléagineux et les légumineuses à grain conformément au Guide canadien des grains.
• Communiquer les rapports des résultats des classements en temps opportun au(x) client(s) concerné(s) concernant les échantillons entrants et des navires afin de présenter les résultats en temps réel aux terminaux.
• Classer et préparer les rapports sur les échantillons de conteneurs/wagons et effectuer toute tâche administrative, au besoin.
• Effectuer les essais en laboratoire (vomitoxine, aflatoxine, ochratoxine, zéaralenone, Fumonisine, indice de Hagberg, gluten humide, et l’indice de gluten, etc). 
• Nettoyer les échantillons de grain à l’aide de tarares Carter/tamis et les préparer aux fins de classement conformément au Guide de la CCG.
• Effectuer l’entretien de tout l’équipement selon les normes souhaitées avant de procéder aux analyses (machines GAC, balances analytiques, machine FOSS, etc.).
• Effectuer les contrôles quotidiens des protéines et de la balance pour s’assurer que l’équipement est toujours bien étalonné.
• Garder l’environnement de travail propre et ordonné, ce qui comprend le balayage, le dépoussiérage, l’enregistrement et le déplacement d’échantillons vers la salle de stockage et l’élimination des échantillons à l’issue de la période de rétention.
• Respecter toutes les exigences de la Loi sur les grains du Canada et du Règlement sur les grains du Canada.
• Respecter le protocole du PCEG pour l’échantillonnage, les normes de la CCG pour l’échantillonnage, les procédures opératoires normalisées de SGS et  toute autre spécification particulière des clients.
• Collaborer avec ses superviseurs pour résoudre les problèmes quotidiens concernant les procédés et la production, en donnant des directives techniques et opérationnelles pour les employés subalternes responsables du classement

• Un minimum d’un diplôme d’études secondaires.
• Avoir de l’expérience à titre de classeur/classeuse de grains de niveau 3, de préférence.
• Être disponible pour travailler les fins de semaine ainsi que les quarts de travail (quart de jour, quart de l’après-midi, quart de nuit).
• Une expérience de travail dans la réalisation d’inspections préliminaires de grains et de classements de grains serait un atout.
• La personne titulaire de ce poste doit être en mesure de lire, comprendre et bien suivre des instructions de travail en respectant les consignes de sécurité de façon précise et dans les délais prévus.
• Maîtriser l’utilisation de différents types de logiciels (Word, Excel, PowerPoint et Outlook).
• Avoir des compétences reconnues à gérer et à coordonner plusieurs projets à la fois dans un environnement très dynamique et professionnel.
• Posséder d’excellentes habiletés de communications à l’oral et à l’écrit, y compris une bonne utilisation de la grammaire et être en mesure de rédiger des textes.
• Capacité à travailler en situation de groupe et de façon autonome.
• Avoir des compétences reconnues en matière de gestion du temps et avoir le souci du détail.
• Capacité à bien travailler sous pression.
• Les déplacements vers d’autres bureaux de SGS ou des clients sont à prévoir à l’occasion.
• Posséder un permis de conduire valide.
• Assurer le respect des politiques de l’entreprise à l’égard de la santé et sécurité au travail, du Code d’intégrité et du Code de conduite professionnelle.

SGS Canada est un employeur à chances égales et nous nous engageons à atteindre une plus grande accessibilité en fournissant des mesures d’adaptation aux personnes handicapées au cours de notre processus d’embauche.  Des mesures d’adaptation sont disponibles sur demande pour les candidats qualifiés à chaque étape du processus de recrutement.

Veuillez noter que les candidats qui postulent à des offres d’emploi au Canada doivent être autorisés à travailler au Canada.