WELTWEITES NETZWERK. GRENZENLOSE MÖGLICHKEITEN. 100 % SGS.
Performance, Innovation, Leidenschaft: Die SGS gibt immer 100 %. Deshalb sind wir das weltweit führende Unternehmen für Qualitätsdienstleistungen. Unser Ziel: 100 % Erfolg für unsere Kunden. Dafür brauchen wir engagierte und motivierte Mitarbeiter, die wir nachhaltig fördern. 
Die SGS ist mit mehr als 89.000 Mitarbeitern und einem internationalen Netzwerk von über 2.600 Niederlassungen und Laboratorien das weltweit führende Unternehmen beim Prüfen, Testen, Verifizieren und Zertifizieren. In Deutschland ist die SGS-Gruppe seit 1920 aktiv und bundesweit an rund 40 Standorten präsent.
Die SGS Holding Deutschland B.V. & Co. KG agiert als Holdinggesellschaft für alle Unternehmen der SGS-Gruppe Deutschland. In der Holding sind für die Gesellschaften wichtige Konzernfunktionen angesiedelt, wie beispielsweise die Rechts- und Personalabteilung, das Qualitätsmanagement und die IT, die Finanzabteilung, das Marketing sowie die Unternehmenskommunikation. Die Abteilungen der Holding verstehen sich als Businesspartner der Fachbereiche und Impulsgeber für die gesamte SGS-Gruppe, darunter die SGS Germany GmbH, die SGS-TÜV Saar GmbH und die SGS INSTITUT FRESENIUS GmbH.

• Sie nehmen schwerpunktmäßig die arbeitsrechtliche Beratung und Betreuung unserer operativen Geschäftsbereiche sowie der zentralen Stabsabteilungen wahr und sind dem Leiter der Rechtsabteilung an unserem Standort in Hamburg zugeordnet.
• Sie unterstützen uns bei der fundierten lösungsorientierten Rechtsberatung und vertreten die Unternehmensinteressen nach innen und außen.
• Sie geben unseren (internen) Kunden Rechtssicherheit und zeigen Ihnen durch hohe Qualität und Kreativität Gestaltungsspielräume auf.
• Sie bearbeiten die unterschiedlichsten Fragestellungen sowohl des Individual- als auch des Kollektivarbeitsrechts-/ Tarifarbeitsrechts.
• Sie begleiten aus arbeitsrechtlicher Sicht unternehmensübergreifende Projekte.
• Darüber hinaus sind Sie für diverse juristische Einzelanfragen unserer Fachbereiche zuständig.

• Sie sind Volljurist/-in und haben mindestens zwei juristische Staats­examina mit befriedigenden Ergebnissen absolviert.
• Sie bringen mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung bevorzugt als Unternehmensjurist oder als Rechtsanwalt im Bereich Arbeitsrecht mit. 
• Sie kennen sich neben dem Individual- und Kollektivarbeitsrecht auch im Betriebsverfassungsrecht aus.
• Sie haben ein betriebswirtschaftliches Grundverständnis und sind sicher im Umgang mit komplexen Sachverhalten.
• Sie verfügen über verhandlungssichere Englischkenntnisse sowie sehr gute Deutsch- und MS-Office Kenntnisse.
• Sie zeichnen sich durch eine selbstständige, eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise aus.
• Sie überzeugen durch ein ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis, hohe Integrität, überzeugende Kommunikation und ein sicheres und verbindliches Auftreten.
• Hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit sowie eine ausgeprägte Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab.

IHRE VORTEILE 
Wir bieten Ihnen eine offene Unternehmenskultur, flache Hierarchien und ein dynamisches Arbeitsumfeld im internationalen Netzwerk. Höchste professionelle Standards und unser Nachhaltigkeitsansatz garantieren Ihnen ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld. Wir möchten Sie langfristig binden und fördern Ihre persönliche Entwicklung in unserem Unternehmen. Ihre fachliche und außerfachliche Qualifizierung stärken wir mit unseren Weiterbildungsangeboten. Der SGS Campus bietet Seminare sowie Webinare, Blended- und E-Learnings auf hohem Niveau. Mit der SGS-Systemrente und vermögenswirksamen Leistungen unterstützen wir Ihre Absicherung für das Rentenalter. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Ihre Unterlagen sollten neben Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen auch Ihre Gehaltsvorstellung und den möglichen Eintrittstermin enthalten.