SEQUELLO ist ein ConstructionTech Start-up. Wir verfolgen das Ziel, die baulogistischen Kernprozesse mit unserer SaaS-Lösung zu vereinfachen, denn die Baubranche hat keine Lust mehr auf Zettelwirtschaft. Bestellung, Lieferschein und Rechnung – mit SEQUELLO #pfeifts End2End zwischen Baufirmen-ERP und Lieferanten-Dispo. 

Hinter SEQUELLO steht ein engagiertes und innovatives Team, das aus vielfältigen Persönlichkeiten besteht. Uns vereint die Leidenschaft, zu gestalten und spannende Ideen voranzutreiben. Wir sind ein Start-up und können trotzdem einen sicheren Job bieten, denn mit PORR, Umdasch Group Ventures und Wacker Neuson haben wir starke Muttergesellschaften im Rücken. Wir wachsen stetig und deshalb sind wir auf der Suche nach Talenten wie Dir. 

Das erwartet dich

Als Fullstack-Entwickler (m/w/d) arbeitest du an der Weiterentwicklung unserer Applikationen in einem modernen Cloud-Umfeld. Im Frontend arbeitest du mit dem React-Framework um ansprechende und intuitive Benutzeroberflächen zu erstellen. Im Backend programmierst du mit C#.

Deine Aufgaben

• Konzeption, Entwicklung und Wartung des Frontends sowie Umsetzung des Designs
• Konzeption, Entwicklung und Wartung von Backend-Komponenten
• Sicherstellung der Skalierbarkeit und Sicherheit der Applikationen
• Erstellung und Implementierung von Softwaretests
• Dokumentation von Applikationen und Prozessen
• Zusammenarbeit mit anderen Entwicklern und Stakeholdern im Projekt

• Persönlichkeit: Du hast Freude an der Arbeit mit neuen Technologien und technische Herausforderungen reizen dich.
• Arbeitsweise: Du bestichst durch deine selbstständige, analytische und strukturierte Arbeitsweise. Clean Code ist dir ein Anliegen.
• Erfahrungen und Know-How: Du hast Erfahrung in der Frontend- und Backend-Programmierung und hast idealerweise schon einmal mit React und C# gearbeitet
• Ausbildung: Du hast eine abgeschlossene technische Ausbildung (FH/ TU) im Bereich Informatik, System Engineering, Software Architektur o.ä.
• Sprachen: Du bringst dich und deine Ideen mit sehr gutem Deutsch und Englisch ein.

Wir bieten

• Die Chance, eine neue digitale Marke von Anfang an auf dem Markt zu etablieren.

• Start-up-Spirit mit Konzernkompetenz.

• Flache Hierarchien.

• Ein junges, dynamisches Team.

• Flexible Arbeitsplätze und Arbeitszeiten.

• Kantine mit Essenszuschuss.

• Mitarbeiter-Events.

• Ein jährliches Brutto-Mindestgehalt ab 48.370 EUR. Die tatsächliche Bezahlung hängt natürlich von deiner individuellen Qualifikation und Berufserfahrung ab.