Growth Marketing Manager • Alternance

  • Paris, France
  • Temps partiel

Description de l'entreprise

Seeqle est une solution B2B de Programmatique RH (acquisition de candidats et étudiants via la publicité ciblée).

Nous aidons les entreprises et écoles à identifier les bons internautes pour leur afficher le bon message au bon moment, sur le web entier (réseaux sociaux, moteurs de recherche et des centaines d'applications et de sites web.)

Notre mission est de rendre accessible la publicité programmatique en combinant RH, Marketing et Technologie, grâce à une solution intuitive et simple d'utilisation.

Description du poste

Entre le geek et le marketeur, tu sais identifier les bons canaux pour attirer du traffic qualifié sur le site de Seeqle en vue de générer du business : Ton but est d’optimiser les leviers d’acquisition, de maximiser les ventes et de recruter de nouveaux prospects.

Tu itère jusqu’à trouver les « trucs et astuces » et les failles sur le web pour créer de nouveaux leviers de développement. Identifier des cibles potentielles, comprendre comment leur parler, essayer mille et une façon de les toucher, c’est ton quotidien.

Tu es en charge d’un budget dédié à tes actions Online (SEA, Social Ads, SEO, Viral Marketing) et Growth hack (data crawling, web scraping, automation) que tu veilles tous les jours à optimiser.

Tu dois mesurer l’audience de ton site avec des indicateurs tels que le nombre de visiteurs uniques, la durée des visites, les pages vues, le nombre de clics, etc.

Chaque décision, tactique ou stratégique, est motivée par un seul but : La croissance !

Tes principales missions sont donc les suivantes :

  • Mettre en œuvre et améliorer la stratégie, identifier les leviers d'acquisition de trafic
  • Gestion des campagnes emailing, Ads, social media et SEO, content
  • Analyser l'efficacité des campagnes et des leviers marketing.
  • Rester à l'affût des tendances et de l'innovation en marketing digital.

Qualifications

Tu sais mettre en pratique des méthodes non conventionnelles d’acquisition rapide avec un budget très limité.

  • Esprit start-up et désir d'investir pleinement dans une aventure à fort potentiel.
  • Ruse · Connaissance d'internet et ses codes et d'outils techniques (Google Analytics, etc.)
  • Première expérience ou stage en marketing digital B2B
  • Excellentes aptitudes en relations interpersonnelles et en rédaction
  • Analyse · Créativité · Assiduité · Rigueur
  • Dynamique, motivé, autonome, communicatif et le goût du défi.
  • Notion de code est un plus

Informations complémentaires

  • Bureaux à Wework (barista, roof-top, ambiance start-up, free coffee, tea and beer 😉).
  • Accès à un ensemble de réduction, cartes cadeaux, séjours, VOD, etc.