Seeqle est la 1ère technologie d'acquisition de candidat automatisée via la publicité en ligne, pour le recrutement et l'éducation.

Notre mission est de permettre un monde où plus personne n'aura de difficultés à trouver l’opportunité professionnelle qui lui correspond réellement en rendant le processus de recrutement aussi facile que de réserver un voyage.

Notre solution permet donc d'automatiser l'ensemble du processus marketing RH en valorisant les opportunités d'emploi ou de formation auprès des bonnes personnes, ciblées au bon moment et au bon endroit sur le web entier.

Nous sommes convaincus que notre technologie basée sur la donnée, est le futur du recrutement et nous travaillons chaque jour à la rendre accessible au plus grand nombre.

Entre le geek et le marketeur, tu sais identifier les bons canaux pour attirer du traffic qualifié sur le site de Seeqle en vue de générer du business : Ton but est d’optimiser les leviers d’acquisition, de maximiser les ventes et de recruter de nouveaux prospects.

Tu itères jusqu’à trouver les « trucs et astuces » et les failles sur le web pour créer de nouveaux leviers de développement. Identifier des cibles potentielles, comprendre comment leur parler, essayer mille et une façon de les toucher, c’est ton quotidien.

Tu es en charge d’un budget dédié à tes actions Online (SEA, Social Ads, SEO, Viral Marketing) et Growth hack (data crawling, web scraping, automation) que tu veilles tous les jours à optimiser.

Tu dois mesurer l’audience de ton site avec des indicateurs tels que le nombre de visiteurs uniques, la durée des visites, les pages vues, le nombre de clics, etc.

Chaque décision, tactique ou stratégique, est motivée par un seul but : La croissance !

Tes principales missions sont donc les suivantes :

• Mettre en œuvre et améliorer la stratégie, identifier les leviers d'acquisition de trafic
• Gestion des campagnes emailing, SEA, Social Ads, SEO, Viral Marketing
• Analyser l'efficacité des campagnes et des leviers marketing.
• Rester à l'affût des tendances et de l'innovation en marketing digital.

Tu sais mettre en pratique des méthodes non conventionnelles d’acquisition rapide avec un budget très limité.

• Esprit start-up et désir d'investir pleinement dans une aventure à fort potentiel.
• Ruse · Connaissance d'internet et ses codes et d'outils techniques (Google Analytics, etc.)
• Première expérience ou stage en marketing digital B2B
• Excellentes aptitudes en relations interpersonnelles et en rédaction
• Analyse · Créativité · Assiduité · Rigueur
• Dynamique, motivé, autonome, communicatif et le goût du défi.
• Notion de code est un plus

• Bureaux à Wework (barista, roof-top, ambiance start-up, free coffee, tea and beer).
• Accès à un ensemble d'avantages : réductions, cartes cadeaux, séjours, streaming, etc.