Roland Berger ist eine der weltweit führenden Strategieberatungen mit einem breiten Serviceportfolio für alle relevanten Branchen und Geschäftsfunktionen. Wir schätzen unterschiedliche Perspektiven und Ansätze und setzen auf die Vielfalt und Authentizität unserer Mitarbeitenden. Getrieben von unseren Werten Unternehmertum, Exzellenz und Empathie, sind wir bei Roland Berger überzeugt, dass wir ein neues, nachhaltiges Paradigma benötigen, das den gesamten Wertschöpfungszyklus berücksichtigt. Unsere interdisziplinären Teams arbeiten mit unseren Kunden zusammen, um die Herausforderungen unserer Zeit erfolgreich anzugehen – heute und morgen, in allen Branchen und Geschäftsfunktionen. Wenn du gerne die Initiative ergreifst und im Team etwas bewegen möchtest, bist du bei Roland Berger genau richtig.

Du bist technisch versiert, brennst für das Thema Führung von Teams und möchtest die digitale Welt bewegen? Dann hebe deine Karriere auf ein neues Level und werde Teil unserer globalen IT! Dabei bist du als Head of Digital Workplace (all genders) zuständig für die Gestaltung unserer digitalen Zukunft. In deiner Rolle helfen du und dein Team uns, ein ultimatives digitales Erlebnis für unsere Mitarbeitenden zu schaffen. Dabei übernimmst du als Schlüsselfigur schwerpunktmäßig folgende Themen: 

Deine Aufgaben im Detail:

• Führung eines internationalen Teams von Experten zu den Themen Digital Workplace  

• Auswahl und Bereitstellung von Hardware sowie Entwicklung von benutzerorientierten Lösungen wie mobile Apps, Cloud-Services, Collaboration-Tools sowie M365-Technologien 

• Pflege der Beziehung zu unseren Anbietern und externen Dienstleistern sowie unseres Serviceportfolios (Supplier Management)  

• Optimierung unserer Prozesse zur Verbesserung der User Experience und Bereitstellung eines nahtlosen Services unter Einhaltung der IT-Sicherheit  

• Hochschulabschluss in Informatik, Informationstechnologie oder einem verwandten Bereich sowie mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Strategien und Lösungen im Bereich Digital/ Modern Workplace  

• Erfahrung in  der Leitung eines global operierenden IT-Teams, einschließlich der Festlegung von Rollen und Zuständigkeiten, der Festlegung von Zielen und der Bereitstellung von Coaching und Mentoring 

• Strategische Technologiekompetenz bei der Bewertung und Integration von modernen Technologien (M365, KI-gestützte Kollaboration, Azure, Zero-Trust, Endpoint Managment)  

• Business‑Orientierung und Stakeholder‑Management, Verständnis der Beratungs- und Projektlogiken 

• Innovations- und Trendradar: Fähigkeit, technologische Entwicklungen früh zu erkennen und nutzbar zu machen. 

• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch  

Du fühlst dich angesprochen? Dann freuen wir uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Abiturzeugnis, Zeugnisse aller Studienabschlüsse, sämtliche Praxiszeugnisse inkl. Praktika sowie Nachweise über Auslandssemester) über unser Online-Bewerbungsformular unter www.join.rolandberger.com (du benötigst ca. 5-10 Minuten zum Ausfüllen). Bei Fragen wende dich gerne an Sabine Krause-Ablaß unter Tel.: +49 160 744-9946.