Roland Berger ist eine der weltweit führenden Strategieberatungen mit einem breiten Serviceportfolio für alle relevanten Branchen und Geschäftsfunktionen. Wir schätzen unterschiedliche Perspektiven und Ansätze und setzen auf die Vielfalt und Authentizität unserer Mitarbeitenden. Getrieben von unseren Werten Unternehmertum, Exzellenz und Empathie, sind wir bei Roland Berger überzeugt, dass wir ein neues, nachhaltiges Paradigma benötigen, das den gesamten Wertschöpfungszyklus berücksichtigt. Unsere interdisziplinären Teams arbeiten mit unseren Kunden zusammen, um die Herausforderungen unserer Zeit erfolgreich anzugehen – heute und morgen, in allen Branchen und Geschäftsfunktionen. Wenn du gerne die Initiative ergreifst und im Team etwas bewegen möchtest, bist du bei Roland Berger genau richtig.

Das erwartet dich bei uns:

Unterstütze uns ab Mitte Februar 2026 für circa 20 Stunden wöchentlich in einem Zeitraum von mindestens sechs Monaten bei der Koordination und Betreuung unserer digitalen Kommunikationskanäle an einer unserer deutschen Standorte.

Im Zentrum deiner Arbeit stehen:

• Unterstützung beim Rollout neuer Marketing-Anwendungen: Begleite die Einführung innovativer Tools und Systeme und trage aktiv zur erfolgreichen Implementierung bei.
• Pflege von Web-Inhalten sowie digitalen Marketing-Plattformen: Sorge dafür, dass unsere Online-Präsenzen aktuell, ansprechend und technisch einwandfrei sind.
• Mitarbeit an Marketing-Automatisierungen: Hilf mit, Prozesse zu optimieren und Automatisierungen umzusetzen, die unsere Kampagnen effizienter machen.
• Sicherstellung und Verbesserung der Datenqualität: Übernimm Verantwortung für die Pflege und Qualität unserer Marketing-Daten und unterstütze bei deren kontinuierlicher Optimierung.
• Analyse und Optimierung von Marketing-Prozessen: Unterstütze uns dabei, Abläufe zu verbessern und digitale Lösungen voranzutreiben.

Das ist dein Team:

Du bist Teil eines eng vernetzten und hoch motivierten Teams. Eine gute Zusammenarbeit, ein empathisches Miteinander und ein positives Arbeitsklima liegen uns sehr am Herzen, sodass wir unseren Praktikanten und Werkstudenten genauso auf Augenhöhe begegnen, wie unseren festangestellten Kollegen und Führungskräften. Wir binden dich fest ins Tagesgeschäft ein und ermöglichen dir nicht zuletzt durch eine passgenaue Einarbeitung eine steile Lernkurve. Jedem Mitarbeiter bei Roland Berger wird zudem ein Mentor zur Seite gestellt, an den du dich bei Fragen wenden kannst.

Das bringst du mit:

• Aktuelles Studium (FH/Universität) mit sehr gutem Erfolg
• Affinität zu digitalen Marketing- und Kommunikationsthemen
• Analytische Fähigkeiten sowie Organisationsstärke und ein gutes Auge fürs Detail
• Souveräner Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen
• Fließende Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Du fühlst dich angesprochen? Dann schicke uns gerne deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über www.join.rolandberger.com. Bei Fragen wende dich gerne an Katharina Ablaßmeier unter +49 160-744-5085.