Ambassadeur de la culture

  • Temps plein
  • Département: Human Resources

Description de l'entreprise

RodeoFX a débuté dans un sous-sol avec quelques grands artistes pour devenir une entreprise créative de 500 personnes qui repousse les limites des effets visuels, de l'animation et de la publicité. Au fil des ans, Rodeo a construit une culture forte basée sur 4 valeurs : Être attentionné, Être créatif, Être enthousiaste, Être efficace.  

Description du poste

La protection de notre culture durant notre croissance rapide actuelle est un non négociable pour nous. Nous sommes reconnus dans le monde entier comme une entreprise avec d'une culture étonnante et authentique.
Le titulaire aura la responsabilité de gérer notre culture, de définir une stratégie pour améliorer notre culture dans un contexte de pandémie et de travail à domicile, d'intégrer les valeurs dans tous nos processus organisationnels, de participer au coaching des managers pour qu'ils deviennent des managers Rodéo, de diriger les communications internes avec le bon ton, d'organiser les événements et les fêtes de Rodéo.

Responsabilités

  • Générer des idées et des stratégies pour renforcer notre culture dans un contexte de pandémie/travail à la maison;
  • Définir une feuille de route pour le déploiement d'initiatives culturelles pour 2021;  
  • Préparer et participer aux discussions sur la culture avec les gestionnaires de nos équipes; 
  • Effectuer la vigie des meilleures pratiques du marché en termes de gestion de la culture et gestion du personnel;
  • Organiser des ateliers pour formaliser et documenter la culture Rodeo et les principaux piliers associés; 
  • Intégrer les piliers de la culture dans nos processus organisationnels;
  • En partenariat avec l’équipe des ressources humaines, contribuer à la mise en place d'un programme de formation des managers de Rodeo aligné avec la culture;
  • Surveiller constamment l'alignement de la culture dans tous les départements et dans les bureaux de Rodeo à travers le monde;
  • Gérer les communications internes tout en s'assurant d’utiliser le bon ton, en accord avec nos valeurs et notre culture;
  • Fournir des services de communication interne à tous les départements de Rodeo en établissant des lignes directrices, des outils et des modèles de communication, alignés avec notre équipe Marketing;
  • Organiser et être l’hôte lors des fêtes de Noël, d'Halloween et d'été de Rodeo avec beaucoup de créativité et d'innovation;
  • Générer des idées et des initiatives pour créer une ambiance géniale dans les bureaux de Rodéo;
  • Transformer nos happy hours en opportunités pour renforcer la culture;
  • Gérer la boutique en ligne de Rodeo pour les articles promotionnels portant la marque Rodeo;
  • Gérer les billets pour les événements sociaux.

Qualifications

  • Diplôme de niveau universitaire;
  • Forte expertise en gestion du personnel et/ou en développement organisationnel;
  • Expérience démontrée dans la contribution à des projets de culture organisationnelle;
  • Bonne expérience dans les techniques de conception de processus de co-création;
  • Forte expérience dans la gestion et l'organisation d'événements;
  • Bonne compréhension de la Suite Google et Microsoft;
  • Photoshop ou un autre outil de conception graphique, un atout;
  • Incarne nos valeurs: créativité, efficacité, enthousiasme et attention;
  • Passionné par la constitution d'équipes performantes;
  • Forte conscience de soi ainsi qu'une intelligence émotionnelle;
  • Bilinguisme Français et Anglais.
Politique de confidentialité