Der Bosch Health Campus vereint alle Institutionen und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit. „Behandeln. Forschen. Bilden. Fördern.“ - Dieser Mission folgt der Campus mit seinen Einrichtungen für eine zukunfts- und patientenorientierte Gesundheitsversorgung. Es erwarten Sie ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit Schwerpunkt Förder- und Forschungsaktivitäten, vielfältige Themen sowie ein engagiertes und freundliches Team.

Weitere Informationen zum Bosch Health Campus: www.bosch-health-campus.de

Die Robert Bosch Gesellschaft für medizinische Forschung mbH (RBMF) ist eine Forschungseinrichtung im Feld von Klinischer Pharmakologie, Onkologie und translationaler Medizin – dafür forschen wir in den Einrichtungen des Bosch Health Campus in Projekten, Arbeitsgruppen, Fachabteilungen und Kooperationen. Im Vordergrund steht das Zusammenwirken von experimenteller, grundlagenorientierter und anwendungsorientierter, patientennaher Forschung.

• Eigenständige Übernahme des wissenschaftlichen Projektmanagements nationaler und internationaler Forschungsprojekte, einschließlich Projektcontrolling, Kommunikation mit Projektpartnern
• Unterstützung der Teamleitung bei übergeordneten organisatorischen und strategischen Aufgaben, der Weiterentwicklung des Forschungsbereichs sowie perspektivische Übernahme von Führungsverantwortung als stellvertretende Teamleitung
• Sicheres Auftreten bei der Zusammenarbeit mit externen Partnern aus Wissenschaft, Industrie und Behörden
• Mitwirkung bei der Erstellung von Förderanträgen, wissenschaftlichen Publikationen sowie GMP- und qualitätsrelevanten Dokumenten
• Die Tätigkeit verbindet wissenschaftliches Projektmanagement und internationale Projektkoordination mit experimentellen Laborarbeiten im Bereich innovativer Zell- und Gentherapien
• Laborarbeiten im Rahmen der vorbereitenden und späteren GMP-Herstellung von Zell- und Gentherapeutika mittels innovativem automatisierten Ansatz
  • Laborarbeiten, Bedienung der Isolatoranlage
  • selbstständiger Arbeit im S2-Labor/Reinraum (Klasse D)
• perspektivische Qualifizierung und Übernahme GMP-relevanter Verantwortungsfunktionen bei entsprechender Eignung

• Abgeschlossenes Masterstudium oder vergleichbare Qualifikation 
• Ausgeprägtes Organisationstalent, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
• Idealerweise verfügen Sie über erste Erfahrungen im wissenschaftlichen Projektmanagement, idealerweise in internationalen Forschungsverbünden
• Wünschenswert ist u.a. Erfahrung mit:
  • (S2-)Gentechnikarbeiten
  • Zellkultur und Durchflusszytometrie
  • Good Manufacturing Practise (GMP)
  • Qualitätskontrolle/-management
• Interesse an innovativen Verfahren der personalisierten Medizin und Zell-Therapien
• Gute MS-Office-Kenntnisse
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B2 oder C1) und sehr gute Englischkenntnisse (mind. B2)
• Freundliches, zuverlässiges, gewissenhaftes und zielorientiertes Arbeiten sowie Engagement und hohe Teamfähigkeit

Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet, eine langfristige Zusammenarbeit wird angestrebt. 

Wir bieten Ihnen:

• Eine qualifizierte Einarbeitung
• Mobiles Arbeiten (zeitweise)
• Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit hoher Flexibilität und vielseitigen Entwicklungsmöglichkeiten
• Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung
• Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote
• Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen
• Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe

Kontakt:

Frau Dr. Kathrin Baader Böpple
Teamleiterin
[email protected]

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Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren.

Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes als Einstellungsvoraussetzung.

Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. 

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