Das Robert-Bosch-Krankenhaus ist ein von der Robert Bosch Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an drei Standorten. Mit 1.041 Betten nehmen das RBK, seine Standorte Klinik Charlottenhaus und RBK Lungenzentrum Stuttgart (Klinik Schillerhöhe) sowie die Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 17 Fachabteilungen in verschiedenen medizinischen Zentren, ein Bildungszentrum und Forschungsinstitute. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.

Die Stationen unseres Abdominalzentrums zeichnen sich durch die Interdisziplinarität der Fachbereiche Gastroenterologie und Allgemein- / Viszeralchirurgie mit IMC-Überwachungseinheit.

Auf unserer Station im Abdominalzentrum betreuen wir Patienten der Fachbereiche Allgemein-/Viszeralchirurgie und Gastroenterologie. Diese verfügt über 19 normalstationäre Betten und 12 IMC-Überwachungsplätze. Unser Schwerpunkt liegt dabei auf der ganzheitlichen Behandlung von PatientenInnen mit akuten und chronischen Erkrankungen sowie der optimalen Versorgung nach allgemein- und viszeralchirurgischen Eingriffen.
Unsere Mitarbeiter haben die Möglichkeit, zwischen Einsätzen im IMC- und Normalstationsbereich abzuwechseln und haben dadurch ein vielfältiges Tätigkeits- und Entwicklungsspektrum auf einer Station.

• Kompetente Pflege und bedarfsorientierte Versorgung unserer Patienten auf unserer modernen, technisch gut ausgestatteten Station mit Überwachungsplätzen
• Kollegialer, kooperativer Umgang im Team sowie mit den anderen Berufsgruppen
• Umsetzung der aktuellen Behandlungs-, Pflege- und Dokumentationsstandards

• Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege
• Idealerweise Berufserfahrung auf einer IMC-Station
• Persönlichkeit mit hoher fachlicher und sozialer Kompetenz
• Engagement und Freude in dem genannten Aufgabengebiet

Wir bieten Ihnen:

• Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten
• Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung
• Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket
• Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote
• JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen
• Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe

Für Ihre Fragen steht Ihnen unsere Pflegedienstleitung Frau Nestler gerne telefonisch unter 0711/8101-5263 zur Verfügung. Hospitationstage sind selbstverständlich möglich.

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Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren.

Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes als Einstellungsvoraussetzung.

Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. 

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