Czujesz, że rekrutacja to coś więcej niż przeglądanie CV i umawianie spotkań? Interesujesz się ludźmi, lubisz budować relacje i chcesz zdobywać doświadczenie w obszarze Talent Acquisition? Jeśli interesuje Cię rozwój w środowisku, które stawia na autentyczność, współpracę i pozytywne doświadczenia kandydatów, mamy coś dla Ciebie! 

Jako Recruitment Intern będziesz wspierać zespół rekrutacyjny w codziennych działaniach związanych z pozyskiwaniem talentów. Zaangażujesz się w różne etapy procesu rekrutacyjnego – od publikacji ogłoszeń i kontaktu z kandydatami, po koordynację spotkań i wsparcie działań employer brandingowych. To doskonała okazja, aby poznać świat rekrutacji od środka, zdobyć praktyczne doświadczenie i rozwijać swoje umiejętności w międzynarodowym środowisku. 

Dodatkowo będziesz mieć okazję poznać nowoczesne podejście do rekrutacji, wykorzystujące narzędzia oparte na sztucznej inteligencji oraz projekty związane z optymalizacją i automatyzacją procesów rekrutacyjnych. Zdobędziesz doświadczenie zarówno w codziennej współpracy z kandydatami, jak i w inicjatywach rozwijających przyszłość Talent Acquisition. 

Co będzie należało do Twoich zadań?   

• Dbanie o administracyjne przetwarzanie aplikacji o pracę (np. wsparcie w otwieraniu i zamykaniu wakatów oraz komunikowanie się z naszymi sklepami). 

• Aktywne poszukiwanie nowych talentów (za pośrednictwem LinkedIn) i budowanie puli talentów w celu obsadzenia wakatów. 

• Wspieranie rekruterów (przeprowadzanie wstępnej selekcji na podstawie CV). 

• Udział w rozmowach kwalifikacyjnych, a w miarę postępów w stażu samodzielne przeprowadzanie rozmów kwalifikacyjnych na stanowiska do naszych sklepów. 

• Wspieranie działań rekrutacyjnych prowadzonych przez Store Managerów. 

• Tłumaczenia oraz korekty tłumaczeniowe z języka angielskiego na polski. 

W oparciu o zainteresowania, otrzymasz również możliwość aktywnego kształtowania swoich obszarów odpowiedzialności. 

Co zyskasz dołączając do Rituals?   

W Rituals dbamy o naszych pracowników tak, jak o naszych klientów. Oferujemy znacznie więcej niż tylko pracę – w zamian dajemy Ci przestrzeń do rozwoju, budowania relacji i możliwość tworzenia unikalnej kultury marki. Gwarantujemy:   

• Wsparcie doświadczonego zespołu na każdym etapie pracy.  

• Jasny plan wdrożeniowy od pierwszych dni onboardingu.  

• Wyjątkowe benefity, takie jak m.in. welcome bag z naszymi produktami, zniżka pracownicza, programy wellbeingowe oraz dostęp do prywatnej opieki medycznej, karty sportowej i dofinansowania do transportu publicznego.  

• Realne możliwości rozwoju ścieżki kariery z perspektywą na nawiązanie stałej współpracy. 

Jesteś idealnym kandydatem/kandydatką jeśli:

• Posiadasz pierwsze doświadczenia w świecie rekrutacji - poszukiwanie kandydatów, prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych lub screeningowych nie jest Ci obce. 

• Lubisz działać – masz podejście „hands-on”, a komunikacja z ludźmi to Twoja mocna strona. 

• Posiadasz ukończone studia licencjackie/magisterskie na kierunku HR/psychologia lub dalej jesteś studentem tych kierunków. 

• Doświadczenie w branży retail/na sali sprzedaży - mile widziane. 

• Zainteresowanie branżą beauty oraz dbaniem o wellbeing - mile widziane. 

• Znajomość języka angielskiego na wysokim poziomie umożliwia Ci codzienną pracę w międzynarodowym środowisku. 

• Posiadasz zaawansowaną umiejętność obsługi pakietu MS Office. 

• Szukamy osoby gotowej do pracy stacjonarnej z biura 4 dni w tygodniu.