Är du vår nya Area Manager till våra Rituals butiker i region Norr? Vi söker nu för ett föräldrarvikariat en ledare som vill fortsätta utveckla våra butiker och se till att våra kunder får en fantastisk upplevelse ute i butik! Är du en person som älskar att inspirera och få personer att jobba tillsammans som ett team? Tror du på en ledare som tycker det är viktigt att vara frontline? Rituals har en prestigelös kultur och hos oss får du möjlighet att både utveckla dig själv och andra i en fantastisk innovativ och inspirerande miljö. Välkommen in i värmen!

ROLLEN OCH DITT ANSVAR
Som Area Manager kommer du att få ansvara för 11 Rituals butiker i Region Norr - från Gävle till Luleå. I ditt ansvar ingår att implementera nya initiativ och kontinuerligt följa upp och utveckla butikerna, butikscheferna och teamen på plats. För att kunna göra det på bästa sätt ser vi att du är ute mycket i butikerna och tillsammans med teamen träffar våra fantastiska kunder flera dagar i veckan.

Rituals filosofi bygger på ”We are not here to sell beauty, we are here to make you feel good” och det är precis den upplevelsen vi alla jobbar hårt för att kunna ge till våra kunder. Som Area Manager får du möjligheten att coacha och inspirera din personal för att uppnå en optimal försäljningsceremoni. 

Utöver det operationella ansvaret har du även det finansiella ansvaret och arbetar med uppföljning av budget och nyckeltal för att tillse lönsam tillväxt. Då din aktiva närvaro i butikerna alltid prioriteras för att lyckas i din roll innebär det att du gör i snitt ca 3 butiksbesök i veckan för att arbeta sida vid sida med teamen i butik.

TEAMET
Du ingår i ett härligt team med ytterligare 6 drivna och engagerade Area Managers som ansvarar för de övriga regionerna runt om i Sverige. Ni jobbar som ett team och stöttar och coachar varandra för att kunna utvecklas i rollen samt utveckla Rituals mot våra ambitiösa företagsmål.  Du rapporterar till Jeanette Jarnestål, vår Head of Retail som kommer att ge dig rätt verktyg för att lyckas i din roll. Resor även inom Sverige samt till vårt huvudkontor i Amsterdam kan förekomma.

DINA KVALIFIKATIONER
I denna roll söker vi dig som har tidigare erfarenhet som Area Manager eller liknande ledarroll på samma nivå. Vi ser helst att du utgår från Stockholm och har möjlighet att resa och göra butiksbesök i veckan. Som ledare älskar du att få coacha och motivera dina medarbetare, både utifrån individ och situation. Du har både en analytisk förmåga och är resultatorienterad och drivs av utveckling och försäljning. Med ditt entusiasmerande sätt får du alla i teamet att ha roligt och sträva mot samma vision och mål. Du trivs att arbeta såväl strategiskt som operativt och tar en ansvarstagande roll.

Förutom att du känner igen dig i ovanstående kvalifikationer söker vi dig som har erfarenhet av:

•       Arbetat i ett HR-system samt Office-paketet och Excel
•       Förbereda och hålla i företagspresentationer
•       Hålla i utbildningar och utbilda personal ute i butik
•       Rekrytering av personal
•       Mycket goda kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift

VAD KAN RITUALS ERBJUDA DIG
Vi erbjuder ett vikariat med start 1 februari 2024 till och med 1 april 2025 med chans till förlängning. Vi erbjuder ett stimulerande arbete i en spännande bransch och i ett bolag som har en mycket positiv utveckling och stark tillväxt. Du kommer till ett härligt team med stark sammanhållning, där alla tar ansvar för sina arbetsuppgifter samtidigt som man hjälps åt vid behov och bidrar till Rituals fortsatta framgång. Som anställd på Rituals har du stora möjligheter att växa som person. Vårt Nordiska huvudkontor ligger på Biblioteksgatan 29, mitt i Stockholm City.

INTRESSERAD?
Att hitta kandidater med rätt kompetens är viktigt för oss. Om du är intresserad av tjänsten och din profil matchar den vi söker ser vi fram emot din ansökan. Urval sker löpande. Tillträde enligt överenskommelse. Om du har frågor om processen är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare på Rituals, Ulrika Eklund Lundberg på [email protected].  

För att dina personuppgifter ska behandlas korrekt tar vi endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem. Ansökningar via mail kommer inte med i vårt urval pga GDPR-rutiner.