AREAMANAGER REGIO WALLONIË LUXEMBURG

DOEL VAN DE FUNCTIE

Om het succes van de Rituals shops in jouw regio te bevorderen door jouw teams zowel te inspireren als te ontwikkelen. In de regel komt dit neer op het toezicht houden op 10 individuele locaties. Je vertaalt ‘abstracte’ plannen voor jouw regio naar kleine stappen en acties voor de shops. Hierbij stel je lokale winkelteams in staat om doelen te bereiken of zelfs te overtreffen, waarbij zij volledig ownership pakken over alle financiële, personele en operationele processen van hun shops, inclusief de fouten (weinig) en successen (veel!).

JOUW VERANTWOORDELIJKHEDEN

• Je ontwikkelt en implementeert operationele plannen om de verkoop in jouw area te stimuleren en hiermee de KPI’s te behalen.
• Je zorgt ervoor dat alle shops volledig aan boord zijn met jouw plannen.
• Je tekent de financiële, operationele en personeelsbezetting strategieën voor het gebied uit.
• Je streeft er continu naar om de betrokkenheid van onze klanten te maximaliseren en de winkelervaring te verbeteren.
• Je inspireert, betrekt en ontwikkelt jouw collega’s, zowel individueel als op teamniveau.
• Je coacht jouw teams in de shops om individuele competenties op te bouwen.

Als Area Manager ben jij de operationele succesfactor achter het succes van Rituals in jouw regio. Zoals je kan verwachten van een organisatie die een scheutje inspiratie toevoegt aan ieder product, wordt succes niet alleen gemeten op basis van harde verkoopcijfers. Het continu verbeteren van de klant- en werknemerservaring is ook van belang. Hoe sneller de harten van jouw teamleden kloppen voor onze klanten, hoe beter. Samen met de Head of Retail, aan wie je rapporteert, ontwikkel je area plannen die de commerciële prestaties verbeteren, operationele processen gladstrijken en de betrokkenheid van medewerkers maximaliseren. Je bevordert de toewijding van collega’s aan jouw visie, zodat de plannen als team kunnen worden uitgevoerd. Ook zoek je proactief naar verbetermogelijkheden en manieren om onze KPI’s te verfijnen.

Als doorgewinterde retail-, verkoop- of hospitality professional weet jij als geen ander dat een succesvolle shop het resultaat is van een gezamenlijke inspanning. Zo vind je continu manieren om de toewijding en betrokkenheid van je collega’s te vergroten en zet je hiermee krachtige teams neer. Als rolmodel – je voert het gesprek en demonstreert oprechte klantobsessie – en als een vertrouwd mentor en coach. Je stimuleert transformatie-initiatieven en inspireert shopmanagers om ‘de verandering te leven’, zodat ze zich nieuwe manieren van werken snel eigen maken en hun teams kunnen inspireren om hen hierin te volgen. Ook trek je nieuw shopmanagement aan en selecteer je op basis van het Rituals DNA de juiste kandidaat voor de functie. Daarnaast creëer je een leeromgeving waarin constructieve feedback centraal staat en cultiveer je een setting waar teamprestaties meer worden gevierd dan individuele successen. En ja, dat is inclusief die van jezelf.

WAT BRENG JE MEE?

• Je hebt een bachelorsdiploma en meer dan 5 jaar relevante werkervaring.
• Uit je CV blijkt dat je de weg weet de binnen retail, verkoop en/of hospitality branche. Wanneer je ervaring hebt op het gebied van area- en/of shopmanagement, dan zullen we het wervingsproces versnellen.
• Ervaring in cosmetica is een pré, maar het ontbreken daarvan is géén dealbreaker.
• Je bent een extravert die met iedereen goed overweg kan.
• Je vertrouwt data en weet hoe je analyses en rapportages uitvoert.
• Mensen volgen je vaak. Niet omdat het moet, maar omdat ze het willen.
• Je bent een empathisch coach met bewezen organisatorische- en people managementvaardigheden.
• Je bent een geboren leider die energie krijgt van de groei van anderen.

WE ARE RITUALS

"We're not here to sell you beauty; we are here to make you feel good." Raymond Cloosterman, CEO Rituals.

Wij zijn een global brand sinds het jaar 2000, opgericht in Amsterdam. Het is onze ambitie om op duurzame wijze door te groeien tot de nummer één wereldwijd in luxe cosmetica en deze positie te behouden. Vandaag de dag zijn er meer dan 730 winkels gevestigd in 29 landen in Europa, Azië, het Midden-Oosten en Noord- en Zuid-Amerika. Ons doel is om 1.000 winkels te hebben in 2020.

Door onderdeel te worden van Rituals, zal je een sterke bedrijfscultuur en een ondernemersgeest gaan ervaren, wat jou in staat stelt om een waardevolle carrière op te bouwen. Wij geven net zoveel om het welzijn van onze werknemers als die van onze aarde. Door hier gepassioneerd naar om te kijken geloven wij oprecht dat we kunnen bijdragen aan een duurzame wereld en zetten wij stappen om onze footprint te beperken. Het is onze missie om mensen zich goed te laten voelen en een unieke ervaring te geven. Ongeacht welke rol je bij Rituals vervult, lever je een positieve bijdrage aan onze dagelijkse bedrijfsvoering.

RITUALS FAMILIE!

Als jij degene bent die wij zoeken, twijfel dan niet en verstuur jouw sollicitatie. Wij zullen spoedig contact met je opnemen.

Contactpersoon Recruitment: Sarah Sustronck

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

YOUR BODY. YOUR SOUL. YOUR RITUALS

Insert link slow down video