Bij Riedel staan we iedere dag voor de opdracht om de lekkerste fruitige dranken te maken. Je kent ons bijvoorbeeld van DubbelFrisss, CoolBest, Appelsientje en vele andere merken. Wij doen dit al ruim 50 jaar in Ede met onze eigen productie. Dit maakt het werken bij Riedel gelijk bijzonder. Wij hebben namelijk alles op één plek. Van de productontwikkeling, productie, marketing en verkoop (en alles daartussen en daaromheen). Wij houden van snelle beslissingen, persoonlijk leiderschap en iedere dag lol en afwisseling. We zijn daarom op zoek naar iemand die net zo ondernemend is als wij en Riedel wil blijven laten groeien.

In deze rol ben je verantwoordelijk voor de continuïteit en resultaten van de afdeling Bereiding & Processing. Naast de dagelijkse werkzaamheden, is optimalisatie een belangrijk onderdeel van je functie.

Een greep uit jouw verantwoordelijkheden:

• Leidinggeven aan 25 medewerkers, waarvan 21 in de 3-ploegendienst;
• Bewaken van de voortgang en bijsturen richting een zo efficiënt mogelijke operatie;
• Borgen van veiligheid en kwaliteit;
• Signaleren en doorvoeren van continue verbeteringen;
• Coachen en inventariseren ontwikkelingsbehoefte van medewerkers;
• Voeren van ontwikkelingsgesprekken.

Deze rol voer je uit in de dagdienst en je rapporteert aan de Supply Chain Directeur. Je werkt nauw samen met onder andere de Processing Officer en teamleiders van de afdelingen Packing en Technische Dienst.

Een succesvolle teamleider Bereiding & Processing maakt zijn/haar team elke dag een stap beter. Dit bereik je onder andere door je enthousiasme, coaching en begeleiding van medewerkers. Je kunt goed in processen denken en ziet door jouw analytische blik snel wat er nodig is. Met een resultaatgerichte en pragmatische instelling bereik je de gestelde doelen.

Daarnaast denken we dat dit nodig hebt om deze rol tot een succes te maken:

• Minimaal 3 jaar ervaring in een soortgelijke functie;
• Bekend met werken volgens kwaliteitsstandaarden;
• Bekend met verbetermethodieken;
• Ervaring met het werken met KPI’s, zoals OEE en conversiekosten.

Wij hebben niet alleen passie voor fruitdranken, maar ook voor onze werknemers. We bieden een zeer afwisselende functie binnen een dynamische en ondernemende omgeving. Riedel staat garant voor een open en informele werkomgeving vol mogelijkheden voor groei.

Is dat alles? Nee, want uiteraard horen daar ook bij:

• Goed salaris met uiteraard 8% vakantiegeld;
• Een gegarandeerde eindejaarsuitkering van 3%;
• Bonusregeling;
• 25 vakantiedagen;
• Een 1% duurzaam inzetbaarheidsbudget;
• En natuurlijk onbeperkt de meest heerlijke sapjes tijdens werktijd!