Bij Riedel staan we iedere dag voor de opdracht om de lekkerste fruitige dranken te maken. Je kent ons bijvoorbeeld van DubbelFrisss, CoolBest, Appelsientje en vele andere merken. Wij doen dit al ruim 50 jaar in Ede met onze eigen productie. Dit maakt het werken bij Riedel gelijk bijzonder. Wij hebben namelijk alles op één plek. Van de productontwikkeling, productie, marketing en verkoop (en alles daartussen en daaromheen). Wij houden van snelle beslissingen, persoonlijk leiderschap en iedere dag lol en afwisseling. We zijn daarom op zoek naar iemand die net zo ondernemend is als wij en Riedel wil blijven laten groeien.

Als Process & Continuous Improvement Officer bij Riedel zorg je voor zo efficiënt mogelijke processen van de Packing-afdeling over onze drie ploegen heen. Je bent verantwoordelijk voor het optimaliseren en beheren van de processen op het gebied van veiligheid, kwaliteit en efficiëntie. Dit doe je in samenwerking met verschillende afdelingen en teams. Je rapporteert in deze rol rechtstreeks aan de Supply Chain Manager.

Wat komt er nog meer bij kijken?
Je houdt jezelf up-to-date ten aanzien van techniek en methodieken en zet deze in om de processen nog efficiënter te maken. Je neemt deel aan verschillende overleggen, zoals bijvoorbeeld: het dagelijks productieoverleg, wekelijks optimalisatiemogelijkheden-overleg en het operations en technisch overleg. In deze overleggen ben jij de kennisdrager over processen binnen Packing. Daarnaast zet jij je in voor het opleiden van medewerkers binnen Packing en zorg je ervoor dat er een continue focus op duurzame verbetering is.

Andere belangrijke verantwoordelijkheden zijn:

• Het analyseren van verbetermogelijkheden en deze vertalen naar concrete verbetervoorstellen;
• Het rapporteren en analyseren van resultaten van de afdeling Packing;
• Je bent leider van Trouble Teams binnen de afdeling Packing;
• Je schrijft en beheert procedures en werkvoorschriften samen met de technische afdeling;
• Je bent verantwoordelijk voor het beheren en verbeteren van de opleidingsstructuur;
• Je bent beheerder van de content in ons opleidingssysteem m.b.t. Packing;
• Je bent ambassadeur voor het Stable Ops programma;
  • Zorgen voor eenduidigheid binnen de processen en het uitvoeren hiervan;
  • Processen monitoren op afwijkingen en hierop adequaat reageren;
  • Initiator en katalysator van verbeterprocessen.

Je bent in staat om het overzicht te bewaren en jouw omgeving te organiseren. Je beschikt over een gezonde dosis enthousiasme en bent proactief. Je beschikt over overtuigingskracht en bent in staat duidelijke prioriteiten te stellen. Je bent een teamspeler, maar werkt ook zelfstandig en je neemt je verantwoordelijkheid. Je bent initiatiefrijk, denkt in processen en bent resultaatgericht. Je bent gewend om volgens kwaliteitstandaarden te werken en je bent communicatief sterk.

Dit is wat wij denken dat je nodig hebt om deze rol tot een succes te maken:

• HBO werk- en denkniveau;
• Minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare functie  binnen een productie omgeving;
• Kennis van en ervaring met continu verbetermethodieken;
• Ervaring met het werken met KPI’s, zoals OEE, first time right, klachten, MTBF, MTTR en faalkosten;
• Affiniteit met systemen zoals Office, ERP, MES;
• Affiniteit met opleiden.

Wij hebben niet alleen passie voor fruitdranken, maar ook voor onze werknemers. We bieden een zeer uitdagende functie met veel verantwoordelijkheid binnen een dynamische, ondernemende omgeving. Riedel staat garant voor een open en informele werkomgeving vol mogelijkheden voor groei.

Is dat alles? Nee, want uiteraard horen daar ook bij:

• Een goed salaris met uiteraard 8% vakantiegeld;
• Een voltijds dienstverband van 38 uur per week (dagdienst);
• Uitstekende arbeidsvoorwaarden zoals: 3% vaste eindejaarsuitkering, 7,5% variabele bonus, 25 vakantiedagen, 13 ADV dagen;
• Jaarlijkse salarisverhoging, gebaseerd op resultaat individuele doelstellingen;
• Een makkelijk bereikbaar kantoor (zowel met OV als per auto);
• En uiteraard onbeperkt de meest heerlijke sapjes tijdens werktijd.