Resillion is een toonaangevende partner van oplossingen voor digitale transformatie, cyberbeveiliging en kwaliteitsborging (QA). We helpen onze klanten om de kracht van de digitale toekomst te omarmen en te benutten. We zijn trots op onze cultuur van innovatie, samenwerking en klantgerichtheid.

Je bent een Test Automation Engineer met een passie voor het structureren en verbeteren van testprocessen? Wij zijn op zoek naar een expert die regressietests kan optimaliseren en automatiseren volgens strikte normen. Je speelt een centrale rol in het vertalen van requirements naar testcases en het bouwen van een robuuste testomgeving voor LowCode-applicatie om van hieruit de testset in TOSCA op te bouwen.
 

• Het opzetten en onderhouden van een regressieset die voldoet aan de geldende kwaliteitsnormen.
• Analyseren en vertalen van requirements naar logische en fysieke testgevallen.
• Ontwerpen en bouwen van testautomatiseringsoplossingen met Tricentis Tosca.
• Samenwerken met collega's om de testdekking te verbeteren en prioriteiten te stellen.
• Werken aan het testen van LowCode-applicaties, inclusief keten- en functionele tests.
• Creëren van overzicht en structuur in testactiviteiten en het begeleiden van teams bij het gebruik van testtools.

• Ruime ervaring met testautomatisering, ideaal met Tricentis Tosca.
• Aantoonbare ervaring met het opzetten en optimaliseren van regressietests.
• Kennis van LowCode-applicaties (zoals Pega) is een pré.
• Ervaring met keten- en functionele testen.
• Analytisch sterk en in staat om complexe requirements te vertalen naar concrete tests.
• Een proactieve en gestructureerde werkhouding.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels.

Als Resillion leveren wij de beste oplossingen voor digitale transformatie, cyberbeveiliging en kwaliteitsborging, zodat onze klanten de kracht van de digitale toekomst kunnen omarmen en benutten. Onze tools gaan onze naam nu al voor: Veerkrachtig, toegankelijkheid, doorzettingsvermogen, kwaliteit, teamwork, liefde voor wat we doen en het uitdagen van de regels. We zijn trots om binnen onze sterke groep nog meer met onze nieuwe talenten te kunnen delen: 

• Een jaarsalaris dat jouw expertise en impact erkent, aangevuld met prestatiegerichte bonussen die jouw succes mee belonen. Nieuwe klanten die je binnenhaalt, blijven gedurende 2 jaar jouw account, zodat je verloning en bonussen eerlijk worden berekend.
• Extralegale voordelen afgestemd op een competitieve markt.
• Een flex income plan dat je op maat van jezelf kan inzetten.
• Een persoonlijk opleidingsbudget waarmee je jouw competenties kan versterken, inclusief de nodige opleidingsdagen. Want als wij groeien, groei jij mee.
• Op tijd en stond samen lekker gezellig bijeen tijdens een 'after work drink’ of een ander teaminitiatief.
• Werken met klanten en technologie die behoort tot het beste in de sector.
• Ownership om je eigen manier van werken zelf in handen te nemen en te zorgen voor een echte verandering.
• Werkzekerheid door een sterk team, grote standvastige projecten, constante innovaties en een continue groei