Welkom bij Resillion Belgium, een nieuwe krachtige naam geënt op de ervaring en expertise van Eurofins Digital Testing & Cyber Security. Als Belgische QA marktleider creëren we een plaats waar je zowel op technisch als op persoonlijk vlak het beste van jezelf kan geven. Met de mindset – als wij groeien, groei jij mee - Op die manier brengen we niet alleen onze projecten maar ook onze talenten naar een hoger niveau.

Resillion Belgium NV is een internationaal IT bedrijf gespecialiseerd in Quality Assurance en Cyber Security met onze Belgische vestiging op het prachtige Corda campus in Hasselt. Wereldwijd hebben we nog andere vestigingen in Nederland, Duitsland, Verenigd Koninkrijk, USA, Schotland, India en Hong Kong. We leveren complete oplossingen voor het testen van software, embedded software en hardware. Wij zijn actief in verschillende markten zoals Digitale Media, IOT, Healthcare en Automotive. Met meer dan 700 werknemers wereldwijd is Resillion een belangrijke speler in de QA wereld.

Wij zijn op zoek naar een gedreven en leergierige HR-stagiair(e) met een brede interesse in het ondersteunen bij HR admin processen om ons team te versterken. Als HR-stagiair(e) krijg je de kans om praktische ervaring op te doen in verschillende facetten van ons people beleid en een waardevolle bijdrage te leveren aan onze organisatie.

Als HR-stagiair(e) werk je nauw samen met ons HR-team van 5 medewerkers en ondersteun je het team met HR-administratieprocessen. Je kan hands-on ervaring opdoen met taken zoals:

• Ondersteuning bieden bij het opstellen en bijwerken van personeelsdossiers.
• Assisteren bij het coördineren van wervingsactiviteiten, waaronder het opstellen van vacatureteksten en het plannen van sollicitatiegesprekken.
• Beheren van de personeelsdatabase en ervoor zorgen dat alle informatie accuraat en up-to-date is.
• Ondersteuning bieden bij het onboardingproces voor nieuwe medewerkers.
• Assisteren bij het bijhouden van verlofaanvragen en andere HR-gerelateerde administratieve taken.
• Deelnemen aan lopende HR-projecten en bijdragen aan de ontwikkeling en uitvoering van HR-initiatieven.

• Je volgt een relevante opleiding op het gebied van HR of personeelsmanagement. Met voorkeur studeer je binnen Office Management / Business Management met keuzerichting HR.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk. Je kan zowel Nederlands als Engels.
• Interesse in HR-administratieprocessen en de bereidheid om nieuwe vaardigheden te leren.
• Proactieve houding, het vermogen om zelfstandig te werken en oog voor detail.
• Kennis van MS Office (Word, Excel, PowerPoint).
• Interesse in HR-processen en -praktijken.
• Beschikbaarheid voor een stageperiode van 12 tot 15 weken.

Als stagiair krijg je

• Een stimulerende werkomgeving waarin persoonlijke en professionele groei worden aangemoedigd.
• Begeleiding door ervaren en enthousiaste HR-professionals.
• De kans om deel te nemen aan interessante HR-projecten en je vaardigheden verder te ontwikkelen.
• Betrokkenheid in onze bedrijfsactiviteiten zoals team events, staff drinks, infomeetings...