【募集背景】

ルネサスは、「To Make Our Lives Easier」（人々の暮らしを楽"ラク"にする）というPurposeの下、組み込み半導体ソリューションを提供します。昨今のAI技術の急速な発展を支えるデータセンターやサーバー市場において、高性能・高信頼性の汎用製品への需要が急増しています。我々汎用製品事業部では、これらの最先端システムに不可欠な周辺ICを設計・提供するという重要な役割を担っています。そこで我々は、アナログ回路の性能を最大限に引き出すレイアウト設計に情熱を持ち、微細化プロセスにおける寄生素子の最適化やマッチング精度の追求に意欲のあるエンジニアを必要としています。弊社の経験豊富なベテランによる直接指導と、専門のツールエンジニア・プロセスエンジニアによる手厚いサポートが魅力です。世界のデジタルインフラを支える製品を一緒に開発しませんか。

【業務内容】

アナログ回路の性能を最大限に引き出すレイアウト設計業務に携わっていただきます。

担当業務：

• アナログ回路レイアウト設計
• フロアプラン策定・最適化
• 寄生素子抽出(PEX)・シミュレーション検証
• マッチング・ノイズ対策を考慮したレイアウト最適化
• DRC/LVS検証・修正
• 回路設計者との協業による性能チューニング

大手ベンダー提供のレイアウトCAD(Cadence Virtuoso等)を用い、先端プロセスにおけるアナログIP・ミックスドシグナル回路のレイアウト設計に携わっていただきます。
対象製品：

• データセンター・サーバー向け汎用製品IC
• 電源IC、インターフェースIC、高精度デジタルパワーモニタ ほか

※就業場所の変更の範囲、従事すべき業務の変更の範囲については、選考時に詳細をお伝えいたします。

【MUST】

• アナログ回路レイアウト設計の実務経験（3年以上）
• Cadence Virtuoso等のレイアウトCADツールの使用経験
• DRC/LVS/PEX等の物理検証フローの理解と実務経験
• アナログ回路（OPアンプ、コンパレータ、ADC/DAC、電源回路等）の基礎知識
• マッチング、シールディング、ノイズ対策等のレイアウト技法の理解
• 日本語：ビジネスレベル
• 英語：読み書きレベル

【WANT】

• 先端プロセス, BCDプロセスでのレイアウト設計経験
• 電源IC、高速インターフェースICのレイアウト経験
• ESD保護回路のレイアウト経験
• レイアウト解析に伴い、アナログ回路シミュレーション（spectre）経験
• Linux環境での作業経験

ルネサスは、「To Make Our Lives Easier 」（人々の暮らしを楽“ラク”にする）というPurposeの下、組み込み半導体ソリューションを提供します。高品質とシステムレベルノウハウを兼ね備えた組み込み半導体のリーダーとして、自動車、産業、インフラ・IoT分野向けに、ハイパフォーマンスコンピューティング、組み込みプロセッシング、アナログ＆コネクティビティ、そしてパワーを含めた幅広い製品ポートフォリオを軸とした、スケーラブルで包括的なソリューションを提供しています。
 

ルネサスは、30か国以上で22,000 人を超える多様性あふれる従業員と共に、限界に挑戦しながら、デジタライゼーションを通じてユーザエクスペリエンスを充実化させ、新たなイノベーションの時代を切り開いていきます。そして世界中の人々やコミュニティの未来のために、持続可能で省エネ効果の高いソリューションの開発に全力で取り組み、「To Make Our Lives Easier」を実現します。    
 

ルネサスで実現できること
 

• キャリアをスタート、そしてキャリアアップ：4つのプロダクトグループをはじめ、さまざまな部門において技術職として、また幅広いビジネスの経験を積むことができます。ハードウェア、ソフトウェアの専門知識を深めたり、新しいことにチャレンジしたりする機会があります。 
   
• やりがいとインパクトのある仕事をする： 革新的な製品とソリューションの開発に関わることにより、世界中のお客様のニーズに応えると同時に、人々の生活をより便利で安全かつ安心なものにすることに貢献できます。
   
• 「ウェルビーイング」に焦点を置いた環境で最大限に能力を発揮する：ルネサスでは、リモートワーク制度などによる柔軟な勤務体制づくり、また従業員リソースグループの積極的な活動をサポートするなど、インクルーシブな職場環境構築を目指しています。従業員を第一に考えたカルチャーとグローバルなサポート体制が、入社後すぐに活躍できる環境を提供します。 

自分の力で成功を掴み、キャリアを築く準備はできていますか？ 

ルネサスで一緒に未来を形づくっていきましょう。

当社では、ハイブリッド勤務モデルを採用しており、従業員は週に2日間リモートワークを行うことができます。同時に、残りの日はチームとしてオフィスに集まり、協働を強化しています。出社指定日は火曜日から木曜日で、イノベーション、コラボレーション、そして継続的な学習に取り組む日としています。