Avec un réseau de plus de 60 magasins et trois centres de distribution, Renaud-Bray est le chef de file de la vente de produits culturels au Québec. L’entreprise a été reconnue comme l’une des sociétés les mieux gérées au Canada et constitue l’entreprise culturelle la plus admirée des Québécois.

Renaud-Bray est à la recherche d’un Chef de produits, Jeux et jouets, basé au siège social dans l’Est de Montréal (métro Assomption).

À ce poste, vous assurez le développement des produits du secteur jeux et jouets et apportez un soutien à votre équipe.

Vos responsabilités

• Gérer les achats du secteur, incluant la sélection et le développement des produits et la négociation d’ententes commerciales;
• Comprendre les tendances des marchés et des besoins inhérents à son secteur;
• Suivre et atteindre des objectifs financiers fixés par l’entreprise pour son secteur;
• Proposer de nouvelles opportunités et stratégies dans le but d’accroitre les résultats globaux de l’entreprise;
• Superviser, former et développer les compétences des membres de son équipe;
• Travailler en étroite collaboration avec les autres et départements.

• Détenir un diplôme d’études collégiales ou universitaires dans un domaine connexe;
• 5 ans d’expérience dans le domaine des achats en commerce de détail et expérience de gestion;
• Excellentes compétences en gestion du temps, bon sens de l’organisation, fortes aptitudes pour la communication et le travail d’équipe;
• Leadership, capacité à travailler dans un environnement dynamique, esprit créatif et habiletés à négocier;
• Bilinguisme.

Des avantages diversifiés vous attendent :

• Rabais de 30% sur les achats en magasin;
• Régime modulable d’assurances médicaments, soins médicaux, soins dentaires et invalidité;
• Environnement de travail convivial et dynamique;
• Horaires flexibles;
• Lieu de travail facilement accessible en transport en commun.

Vous avez des questions ou des commentaires? Contactez-nous par courriel au [email protected] et un membre de notre équipe vous répondra dans les plus brefs délais.