ARCHAMBAULT RECRUTE!

Avec plus de 60 magasins un peu partout au Québec ainsi que deux centres de distribution, l’entreprise connait une forte croissance. Nous sommes à la recherche de candidats pour le poste d'Assistant-gérant, sur la rive sud. 

Nous sommes actuellement à la recherche d'un assistant-gérant pour notre succursale situé à Brossard.

Vos principales responsabilités seront :

• Gérer les ressources humaines qui lui sont confiées (recrutement, formation, évaluation, reconnaissance, discipline, congédiement, gestion des horaires et paie, etc.);
• S’assurer que les tâches et les responsabilités confiées aux employés aient été exécutées et voir qu'ils disposent du soutien technique, matériel et humain nécessaire pour remplir celles-ci;
• Veiller à la qualité du service à la clientèle dans la succursale en favorisant la mobilisation et la responsabilité de l’équipe à cet égard;
• Assurer la mise en œuvre des normes établies chez Renaud-Bray (aménagement et mise en marché), superviser le choix des produits en étalage et veiller au maintien de l’ordre dans les rayons;
• Apporter des idées et des suggestions dans le but d’augmenter les ventes de la succursale et maintenir à jour ses connaissances des meilleures ventes et des nouveautés sur le marché et les transmettre aux employés et aux gérants.

• Diplôme d’études collégiales;
• Deux (2) à trois (3) ans d’expérience dans le commerce de détail et/ou dans le domaine du service à la clientèle et un (1) à deux (2) ans d’expérience en gestion de personnel;
• Avoir une bonne culture générale et posséder un bon sens commercial;
• Connaissances des logiciels de bureautique;
• Leadership, sens des responsabilités, capacité d’analyse, bonne communication et disponibilité;
• Bonne compréhension des principes de la gestion du personnel.

Des avantages diversifiés vous attendent :

• Salaire compétitif, en fonction de l’expérience;
• Rabais de 30% sur les achats en magasin;
• Régime modulable d’assurances médicaments, soins médicaux, soins dentaires et invalidité (selon le statut);
• Environnement de travail convivial et dynamique;
• Nombreuses opportunités d’avancement;
• Horaires flexibles.