Vitrine de l’œnologie française, Les Caves de Taillevent proposent l’une des plus belles collections de vins & spiritueux au monde : un choix unique de plus de 2000 références, des appellations les plus célèbres au plus confidentielles. Les Caves de Taillevent font partie du Groupe Gardinier dont l’ambition est de devenir l’acteur de référence de l’art de recevoir à travers la gastronomie, le vin et l’hospitalité. 

Caviste-Sommelier - H/F– CDI – 39H

Rattaché(e) au Responsable de Cave, vos principales missions seront :

 -Accueillir et conseiller les clients selon les standards Taillevent

-Réaliser l'acte de vente dans son ensemble pour les vins, spiritueux et articles complémentaires (conseil, encaissement, SAV...)

-Participer à certains événements, animer des dégustations

-Organiser le point de vente et veiller à l'excellence retail

-Gérer les stocks et réceptionner les commandes

-Accroître et fidéliser la clientèle

-Maximiser le chiffre d'affaires du point de vente

-Manager les apprentis et stagiaires

 La liste des missions n’est pas exhaustive, elle est donnée à titre indicatif

Vous êtes doté(e) d'une excellente présentation, vous avez un grand sens de l'accueil et du service client.

Vous êtes passionné (e), vous avez de grandes connaissances dans le domaine des vins et spiritueux.

Vous avez envie d'apprendre, de développer vos talents.

Vous aimez travailler en équipe.

Vous êtes rigoureux(se) et bien organisé (e).

Vous parlez couramment anglais.

CDI- Temps plein - 39H/semaine

Lieu de travail : 228 Rue du Faubourg Saint-Honoré, 75008 Paris

Fermeture annuelle pour congés : 3 semaines au mois d'août

Repos : 2 jours consécutifs hebdomadaires

Accompagnement et formation:

parcours d’intégration

programme de formations internes 3C : curiosité, compétence, culture

accompagnement dans la préparation de concours

Opportunités d’évolution

Avantages Groupe Gardinier

Avantages sociaux:

complémentaire santé, prévoyance,  participation aux frais de transport

Rejoindre les équipes Gardinier, c’est contribuer au rayonnement du patrimoine

gastronomique français au sein de Maisons emblématiques.

Nous œuvrons à favoriser la diversité et l’inclusion et nous nous engageons à respecter les principes de non-discrimination. Nous sommes animés par la volonté de faire évoluer le collaborateur au rythme du développement du Groupe.