Entre vignoble alsacien et ballons des Vosges, Le Chambard est avant tout une histoire de famille, celle des Nasti. Depuis 2000, Patricia et Olivier, un couple uni par le goût de recevoir et de partager, perpétuent la riche histoire hôtelière d'une demeure XVIIIe dans le village de Kaysersberg.

Olivier Nasti dirige les cuisines de sa Table gastronomique, doublement étoilée; son épouse Patricia accueille les clients au restaurant, aux lignes pures et contemporaines, et dans les chambres et le Spa de l'Hôtel. Patricia et Olivier ont apporté à cette Maison son supplément d'âme et réservent aux hôtes un accueil des plus chaleureux.

Hôtel Spa 5* Relais & Châteaux.
La Table d'Olivier Nasti. 2* au Guide Michelin, 5 toques au Gault&Millau, membre des Grandes Tables du Monde et des Etoiles d'Alsace.
La Winstub du Chambard. Bib Gourmand au Guide Michelin.

Au cœur du vignoble alsacien, à Kaysersberg, Le Chambard*****, nous recherchons notre RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES H/F, rattaché(e) au Directeur Général de l'hôtel :

Il/elle veille à la valorisation de nos talents et à la promotion de notre Maison.

Il vous sera confié différentes missions :

• Gestion administrative du personnel
• Gestion de la paie
• Piloter l'ensemble des volets RH de façon opérationnelle.
• Gérer la communication interne et met en place les différents supports
• Participer activement au bon déploiement de la stratégie RH.
• Gérer le plan de formation
• Occuper les enjeux de recrutement,
• Assurer les différents reportings, tableaux de bord et présentations pour la direction.

Merci d'envoyer vos CV et lettres de motivation à [email protected]

• Expérience similaire dans un service des Ressources Humaines en hôtellerie de préférence
• Bonne communication orale et écrite afin de nouer des relations de qualité avec les interlocuteurs internes et externes (les interfaces sont nombreuses).
• Capacités d’écoute afin de prendre en compte les attentes des opérationnels.
• Souplesse et fermeté dans le cadre des relations avec les opérationnels.
• Force de conviction pour faire passer les idées et les projets, ainsi qu’une certaine capacité de négociation.
• Sens de l’organisation pour mener à bien ces projets et contrôler leur réalisation.
• Capacité à mener plusieurs projets de front car les points d’application du métier RH sont nombreux.
• Goût pour le terrain et pragmatisme.

• CDI
• Avantages tarifaires pour l'ensemble des équipes à séjourner dans les R&C dans le monde - Avantage Relais Team
• Espace détente pour le staff, maison avec canapés, tv, baby-foot, jeux de société…
• Cadeaux de fin d'année
• Primes de parrainage
• Aide à la construction d'un plan de carrière personnalisé au sein d'autres maisons Relais & Châteaux en France et dans le monde.