Qui sommes-nous?

Chez Reitmans (Canada) Limitée (RCL), chaque instant de chaque journée est consacré à notre clientèle et à notre amour pour la mode. Nous sommes convaincus que la mode permet à nos clients de montrer le meilleur d’eux-mêmes chaque fois que l’occasion le demande. De la table à dessin aux boutiques, en passant par nos canaux numériques, nous découvrons sans cesse de nouvelles façons de créer des expériences client mémorables, soutenues par un solide portefeuille de marques et façonnées par l’équipe la plus passionnée de l’industrie.

Ce rôle contribuera au succès de RCL avec l'objectif de créer des expériences exceptionnelles en magasin dans toutes nos enseignes.  Vous dirigerez le processus de conception et/ou ferez évoluer les nouveaux concepts de conception des magasins et les nouveaux programmes. Vous devez être capable de mettre en œuvre de nouveaux concepts et détails et d'aligner les concepts et détails de design existants sur les nouveaux concepts - partiellement ou totalement ; collaborer activement avec plusieurs autres équipes créatives (cabinets externes, équipe de planification des magasins, présentation visuelle, marketing et opérations) pour transformer les objectifs de la vision de la marque en réalités physiques exceptionnelles afin de créer des expériences exceptionnelles pour les clients.

Vos tâches et responsabilités :

Avec un leadership créatif, vous devrez gérer les équipes de conception et dessinateurs, ainsi que :

• Fournir en permanence un encadrement, une orientation et un leadership pour soutenir une équipe et un environnement créatifs axés sur la performance, forts, innovants et agiles. 
• Inspirer et inciter toutes les équipes à rechercher un développement personnel et créatif par le biais du coaching et du mentorat.
• S'assurer que les équipes de planification des magasins sont continuellement informées des nouvelles et des tendances du secteur, acquérir une connaissance du marché et de la concurrence, évaluer et développer les besoins et les réussites du programme RCL.

• Baccalauréat en design d'intérieur ou en architecture et/ou 12 à 15 ans d'expérience managériale dans le domaine de la conception de magasins; 
• Au moins 5 ans d'expérience en matière de :
  • partenariat avec les équipes de marchandisage visuel et de marketing;
  • dans la gestion d'équipes multifonctionnelles et transversales;
  • dans l'exécution de solutions de conception complexes.
• Compétences techniques requises :  AutoCAD, Revit, Sketchup (rendu 3D);
• La connaissance et l'utilisation d'outils d'intelligence artificielle est un atout (ex : Mid Journey, Dalle, LookX).

Avantages (ce qui nous distingue) :

• Régime d’avantages sociaux concurrentiel (employés à temps plein seulement).
• Congés payés : congés de maladie, congés mobiles et vacances flexibles (employés à temps plein seulement).
• Avantages supplémentaires : possibilités d’avancement et remboursement des frais de scolarité.
• Rabais de 50 % sur tous les produits des marques de Reitmans (Canada) Limitée (Penningtons, Reitmans et RW&CO.).
• Primes généreuses pour recommandation d’employés.

Si cela vous inspire... discutons-en. Envoyez-nous votre CV dès aujourd’hui!  

Cela dit en passant, saviez-vous que Reitmans (Canada) Limitée possède quelques centaines de succursales partout au Canada et trois bannières de vêtements de mode? Préparez-vous à rejoindre l’icône de la mode au détail au Canada, forte d’une riche histoire de réussite, où vous pourrez faire entendre votre voix et laisser votre marque. Il y a plusieurs façons de porter une carrière chez RCL! #ReadytoRCL

Reitmans (Canada) Limitée est un employeur garantissant l’égalité des chances. Nous nous engageons à offrir un lieu de travail diversifié et inclusif pour tous. Nous reconnaissons que notre succès futur dépend des perspectives et des contributions de tous nos employés – leurs antécédents, capacités et expériences diversifiés renforcent notre entreprise. Si vous êtes contacté pour une offre d’emploi, veuillez nous informer de tous les aménagements nécessaires pour assurer un accès juste et équitable tout au long du processus de recrutement et de sélection. Toutes les informations fournies concernant les aménagements seront traitées de manière confidentielle et utilisées uniquement pour assurer l’accessibilité aux candidats. 

Nous remercions tous les personnes qui poseront leur candidature. Seuls les candidats sélectionnés seront contactés.

#RCLInd

#LI-MB1

#LI-Hybrid