Rédacteur.trice

  • Full-time
  • Business Type: Head Office - Penningtons
  • Department ID: 21030 - Marketing Penningtons
  • Job Type: Replacement
  • Status: Permanent

Company Description

Qui sommes-nous? :

Chez Reitmans (Canada) Limitée (RCL), chaque instant est consacré à notre clientèle et à notre amour pour la mode. Nous sommes convaincus que la mode permet à nos clients de montrer le meilleur d’eux-mêmes chaque fois que l’occasion le demande. De la table à dessin aux boutiques, en passant par nos canaux numériques, nous découvrons sans cesse de nouvelles façons de créer des expériences client mémorables, soutenues par un solide portefeuille de marques et façonnées par l’équipe la plus passionnée de l’industrie.

Job Description

APERÇU DU POSTE

Reitmans (Canada) Limitée est à la recherche d'un(e) voix créative pour écrire des textes de marketing sur tous les canaux afin d'élever l'expérience du consommateur à travers le Canada, de soutenir l'acquisition et la conversion de tous les leviers de marketing pour notre marque PENN. Pennington's.

Le Rédacteur.trice est responsable du maintien et de l'évolution des marques PENN. Pennington's et Addition-Elle sur le marché. Développer et maintenir un contenu passionnant et pertinent sur une base continue afin d'augmenter la "fashionabilité" de la marque.

Sous la responsabilité du Superviseur, Contenu Marketing, le Rédacteur.trice est responsable de la création de toutes les informations textuelles appropriées pour les marques PENN. (et Addition-Elle), y compris la rédaction de textes pour les médias sociaux, la signalisation en magasin, les publicités, les textes sur les produits, les bulletins d'information par courriel, la traduction et d'autres éléments collatéraux du site Web, selon les besoins.

Ce que vous faites :

  • Créer tous les textes de la campagne pour les points de contact imprimés et numériques à travers le Canada ;
  • Élaborer des textes pour tous les courriels relatifs à la marque, aux produits et aux promotions, ainsi que pour la signalisation en magasin et le matériel promotionnel ;
  • Travailler en partenariat avec les équipes de marchandisage, de contenu et de commerce électronique pour sélectionner les marchandises pour des histoires de tendances spécifiques .

Qualifications

Qui êtes-vous :

  • Diplôme universitaire en communication ou dans un domaine d'études équivalent ;
  • Minimum 2 ans d'expérience dans un rôle similaire ;
  • Capable de travailler dans des délais serrés.

Additional Information

Avantages (ce qui nous distingue) :

  • Environment de travail Hybrid:
  • Régime d’avantages sociaux concurrentiel (employés à temps plein seulement);
  • Congés payés : congés de maladie, congés mobiles et vacances flexibles (employés à temps plein seulement);
  • Avantages supplémentaires : prime annuelle potentielle, possibilités d’avancement et remboursement des frais de scolarité;
  • Rabais de 50 % sur tous les produits des marques de Reitmans (Canada) Limitée (Penningtons, Reitmans et RW&CO.);
  • Primes généreuses pour recommandation d’employés.

Si cela vous inspire... discutons-en. Envoyez-nous votre CV dès aujourd’hui!  

Cela dit en passant, saviez-vous que Reitmans (Canada) Limitée possède quelques centaines de succursales partout au Canada et trois bannières de vêtements de mode? Préparez-vous à rejoindre l’icône de la mode au détail au Canada, forte d’une riche histoire de réussite, où vous pourrez faire entendre votre voix et laisser votre marque. Il y a plusieurs façons de porter une carrière chez RCL! #ReadytoRCL

Reitmans (Canada) Limitée est un employeur garantissant l’égalité des chances. Nous nous engageons à offrir un lieu de travail diversifié et inclusif pour tous. Nous reconnaissons que notre succès futur dépend des perspectives et des contributions de tous nos employés – leurs antécédents, capacités et expériences diversifiés renforcent notre entreprise. Si vous êtes contacté pour une offre d’emploi, veuillez nous informer de tous les aménagements nécessaires pour assurer un accès juste et équitable tout au long du processus de recrutement et de sélection. Toutes les informations fournies concernant les aménagements seront traitées de manière confidentielle et utilisées uniquement pour assurer l’accessibilité aux candidats. 

Nous remercions tous les personnes qui poseront leur candidature. Seuls les candidats sélectionnés seront contactés.

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