Qui sommes-nous?

Chez Reitmans (Canada) Limitée (RCL), chaque instant de chaque journée est consacré à notre clientèle et à notre amour pour la mode. Nous sommes convaincus que la mode permet à nos clients de montrer le meilleur d’eux-mêmes chaque fois que l’occasion le demande. De la table à dessin aux boutiques, en passant par nos canaux numériques, nous découvrons sans cesse de nouvelles façons de créer des expériences client mémorables, soutenues par un solide portefeuille de marques et façonnées par l’équipe la plus passionnée de l’industrie.

L'opportunité

Relevant du gestionnaire du développement des applications, le développeur principal fron-end est considéré comme un expert du développement front-end, du commerce électronique et du Web. Il est responsable de la conception globale du front-end des applications, y compris de la sécurité, de l'évolutivité, des performances et de la maintenabilité. Il connaît tous les aspects de la conception et de la création d'applications front-end pour l'écosystème du commerce électronique.

Responsabilités :

• Diriger les activités front-end de toutes les ressources techniques sur les projets telles que l'identification des tâches et des normes techniques, assurer la qualité des livrables, diriger les ressources pour produire et mettre en œuvre le produit informatique ;
• Créer des composantes réutilisables et des bibliothèques front-end pour une utilisation future ;
• Traduire les conceptions et les maquettes en code de haute qualité ;
• Optimiser les composantes pour une performance maximale sur un large éventail d'appareils et de navigateurs Web ;
• S'assurer que tous les impacts potentiels sont couverts dans le plan de test unitaire ; être capable de traduire des exigences techniques complexes en scénarios de tests unitaires efficaces ; identifier les non-conformités par rapport aux spécifications, normes et documents de conception du logiciel.

Exigences :

• Diplôme universitaire ou collégial en informatique (ou équivalent) ;
• Minimum de 8 ans d'expérience en tant qu'analyste programmeur Web ;
• Expérience en développement front-end ; 
• Expérience en tant qu'analyste programmeur dans un environnement de commerce électronique ;
• Expérience en développement de site Web pour les appareils mobiles; 
• Expérience avec les technologies suivantes : HTML, JavaScript, CSS, Ajax, jQuery, JSON et REST ;
• Expérience avec au moins une des technologies suivantes : Node.js, React.js, AngularJS ou Vue.js (atout) ;
• Pensée créative et résolution de problèmes ;
• Polyvalence sur plusieurs applications.

Avantages (ce qui nous distingue) :

• Modèle de travail hybride ;
• Régime d’avantages sociaux concurrentiel (employés à temps plein seulement) ;
• Congés payés : congés de maladie, congés mobiles et vacances flexibles (employés à temps plein seulement) ;
• Avantages supplémentaires : prime annuelle potentielle, possibilités d’avancement et remboursement des frais de scolarité ;
• Rabais de 50 % sur tous les produits des marques de Reitmans (Canada) Limitée (Penningtons, Reitmans et RW&CO.) ;
• Primes généreuses pour recommandation d’employés.

Si cela vous inspire... discutons-en. Envoyez-nous votre CV dès aujourd’hui!  

Cela dit en passant, saviez-vous que Reitmans (Canada) Limitée possède quelques centaines de succursales partout au Canada et trois bannières de vêtements de mode? Préparez-vous à rejoindre l’icône de la mode au détail au Canada, forte d’une riche histoire de réussite, où vous pourrez faire entendre votre voix et laisser votre marque. Il y a plusieurs façons de porter une carrière chez RCL! #ReadytoRCL

Reitmans (Canada) Limitée est un employeur garantissant l’égalité des chances. Nous nous engageons à offrir un lieu de travail diversifié et inclusif pour tous. Nous reconnaissons que notre succès futur dépend des perspectives et des contributions de tous nos employés – leurs antécédents, capacités et expériences diversifiés renforcent notre entreprise. Si vous êtes contacté pour une offre d’emploi, veuillez nous informer de tous les aménagements nécessaires pour assurer un accès juste et équitable tout au long du processus de recrutement et de sélection. Toutes les informations fournies concernant les aménagements seront traitées de manière confidentielle et utilisées uniquement pour assurer l’accessibilité aux candidats. 

Nous remercions tous les personnes qui poseront leur candidature. Seuls les candidats sélectionnés seront contactés.