Qui sommes-nous? :

Chez Reitmans (Canada) Limitée (RCL), chaque instant est consacré à notre clientèle et à notre amour pour la mode. Nous sommes convaincus que la mode permet à nos clients de montrer le meilleur d’eux-mêmes chaque fois que l’occasion le demande. De la table à dessin aux boutiques, en passant par nos canaux numériques, nous découvrons sans cesse de nouvelles façons de créer des expériences client mémorables, soutenues par un solide portefeuille de marques et façonnées par l’équipe la plus passionnée de l’industrie.

L'opportunité :

Sous la responsabilité du Vice-président Marketing /Commerce électronique et Présentation visuelle de la marque Pennington's, le Directeur.trice Créatif dirige et oriente la conception et la stratégie créative, la communication et la direction artistique. En tant qu'expert dans votre domaine, vous agirez en tant qu'architecte de la marque, afin de déterminer et d'influencer la direction du design, le concept du magasin, le marketing de contenu et tous les éléments créatifs afin de renforcer l'image de la marque, d'augmenter la rentabilité et de faire avancer la marque dans le futur.

Ce que vous faites :

• Développe et conduit des stratégies créatives intégrées tout en assurant l'alignement de la DNA de la marque :
• Direction du contenu du narratif de la marque :
• Dirige une équipe performante et oriente la direction marketing et visuelle de la marque qui aura un impact sur tous les points de contact marketing, stimulera le volume des ventes en magasin et en ligne et augmentera la rentabilité ;
• Crée une stratégie d'activation marketing à 360° :
• Déterminer les besoins du projet et créer une direction créative pour la campagne saisonnière qui guidera les équipes de marque pour prendre des décisions opportunes et importantes :
• Diriger tous les aspects des séances de photos et approuver toutes les prises de vue finales tout en veillant à ce que le budget établi soit respecté ;
• Voyager en collaboration avec le design et le marchandisage afin de voir et d'analyser le paysage concurrentiel et les tendances émergentes dans toutes les facettes du design créatif.

Qui vous êtes :

• Diplôme universitaire dans un domaine d'études connexe :
• 5 + ans d'expérience dans la direction et le développement d'une équipe créative multidisciplinaire :
• Compréhension approfondie de l'image de marque, des médias numériques et des médias en magasin, du contenu en ligne et hors ligne :
• Connaissance approfondie des processus créatifs et du marketing expérientiel :
• Un communicateur influent qui peut élaborer, présenter et guider une vision créative inspirante.

Avantages (ce qui nous distingue) :

• Environment de travail Hybrid:
• Régime d’avantages sociaux concurrentiel (employés à temps plein seulement);
• Congés payés : congés de maladie, congés mobiles et vacances flexibles (employés à temps plein seulement);
• Avantages supplémentaires : prime annuelle potentielle, possibilités d’avancement et remboursement des frais de scolarité;
• Rabais de 50 % sur tous les produits des marques de Reitmans (Canada) Limitée (Penningtons, Reitmans et RW&CO.);
• Primes généreuses pour recommandation d’employés.

Si cela vous inspire... discutons-en. Envoyez-nous votre CV dès aujourd’hui!  

Cela dit en passant, saviez-vous que Reitmans (Canada) Limitée possède quelques centaines de succursales partout au Canada et trois bannières de vêtements de mode? Préparez-vous à rejoindre l’icône de la mode au détail au Canada, forte d’une riche histoire de réussite, où vous pourrez faire entendre votre voix et laisser votre marque. Il y a plusieurs façons de porter une carrière chez RCL! #ReadytoRCL

Reitmans (Canada) Limitée est un employeur garantissant l’égalité des chances. Nous nous engageons à offrir un lieu de travail diversifié et inclusif pour tous. Nous reconnaissons que notre succès futur dépend des perspectives et des contributions de tous nos employés – leurs antécédents, capacités et expériences diversifiés renforcent notre entreprise. Si vous êtes contacté pour une offre d’emploi, veuillez nous informer de tous les aménagements nécessaires pour assurer un accès juste et équitable tout au long du processus de recrutement et de sélection. Toutes les informations fournies concernant les aménagements seront traitées de manière confidentielle et utilisées uniquement pour assurer l’accessibilité aux candidats. 

Nous remercions tous les personnes qui poseront leur candidature. Seuls les candidats sélectionnés seront contactés.