Spécialiste, Approvisionnement Global

  • 250 Rue Sauvé O, Montréal, QC H3L 1Z2, Canada
  • Temps plein
  • Type d’emploi: Remplacement
  • Grade: 008
  • Statut: Temporaire
  • Durée d’emploi: 12 mois

Description de l'entreprise

Qui sommes-nous? :

Chez Reitmans (Canada) Limitée (RCL), chaque instant est consacré à notre clientèle et à notre amour pour la mode. Nous sommes convaincus que la mode permet à nos clients de montrer le meilleur d’eux-mêmes chaque fois que l’occasion le demande. De la table à dessin aux boutiques, en passant par nos canaux numériques, nous découvrons sans cesse de nouvelles façons de créer des expériences client mémorables, soutenues par un solide portefeuille de marques et façonnées par l’équipe la plus passionnée de l’industrie.

Description du poste

L’occasion :

En tant que spécialiste de l’approvisionnement global, votre rôle consistera à faciliter et coordonner la production de nos vêtements en collaboration avec nos fournisseurs. En d’autres termes, nos acheteurs et designers vous diront ce dont ils ont besoin, mais sans vos compétences en approvisionnement, votre connaissance des tissus et vos excellentes aptitudes à effectuer des suivis, nos créations ne se rendraient jamais jusqu’à nos boutiques. Le titulaire de ce poste relève du gestionnaire de l’approvisionnement global.

 

Vos tâches et responsabilités :

Tissu

  • Participer au développement initial avec l’équipe de design afin de mettre en œuvre les dossiers de conception avec les fournisseurs;
  • Diriger le développement des matières premières afin de respecter les besoins en matière de prix, d’esthétique et de qualité en collaboration avec le spécialiste des tissus.

Développement de produits

  • Collaborer avec l’équipe de design et d’achat pour transposer les tendances et concepts en échantillons utilisables en travaillant de pair avec l’agent, le fournisseur ou l’usine;
  • Obtenir, passer en revue et évaluer les nouvelles soumissions de prix, analyser l’historique et faire part des enjeux relatifs aux coûts à son superviseur aux fins d’évaluation et de négociation des coûts.

Production

  • Examiner les problèmes non résolus concernant l’état de la production, prendre les mesures qui s’imposent et demander la participation de son supérieur, selon le besoin;
  • Collaborer avec l’équipe d’achat pour établir le coût des vêtements et les achats, planifier la production, évaluer les risques et planifier les livraisons.

 

Qualifications

Exigences :

  • Baccalauréat ou diplôme collégial (ou diplôme équivalent);
  • Minimum cinq (5) ans d’expérience dans l’industrie du vêtement;
  • Minimum trois (3) ans dans un poste similaire;
  • Bilinguisme requis (français et anglais);
  • Capacité d’assurer la liaison entre diverses bannières; excellentes aptitudes de communication et d'analyse;
  • Excellente maîtrise du logiciel Excel et capacité de mener plusieurs tâches de front.

Renseignements complémentaires

Avantages (ce qui nous distingue) :

  • Régime d’avantages sociaux concurrentiel (employés à temps plein seulement);
  • Congés payés : congés de maladie, congés mobiles et vacances flexibles (employés à temps plein seulement);
  • Avantages supplémentaires : prime mensuelle potentielle, possibilités d’avancement et remboursement des frais de scolarité;
  • Rabais de 50 % sur tous les produits des marques de Reitmans (Canada) Limitée (Penningtons, Reitmans et RW&CO.);
  • Primes généreuses pour recommandation d’employés.

Si cela vous inspire... discutons-en. Envoyez-nous votre CV dès aujourd’hui!  

Cela dit en passant, saviez-vous que Reitmans (Canada) Limitée possède quelques centaines de succursales partout au Canada et trois bannières de vêtements de mode? Préparez-vous à rejoindre l’icône de la mode au détail au Canada, forte d’une riche histoire de réussite, où vous pourrez faire entendre votre voix et laisser votre marque. Il y a plusieurs façons de porter une carrière chez RCL! #ReadytoRCL

Reitmans (Canada) Limitée est un employeur garantissant l’égalité des chances. Nous nous engageons à offrir un lieu de travail diversifié et inclusif pour tous. Nous reconnaissons que notre succès futur dépend des perspectives et des contributions de tous nos employés – leurs antécédents, capacités et expériences diversifiés renforcent notre entreprise. Si vous êtes contacté pour une offre d’emploi, veuillez nous informer de tous les aménagements nécessaires pour assurer un accès juste et équitable tout au long du processus de recrutement et de sélection. Toutes les informations fournies concernant les aménagements seront traitées de manière confidentielle et utilisées uniquement pour assurer l’accessibilité aux candidats. 

Nous remercions tous les personnes qui poseront leur candidature. Seuls les candidats sélectionnés seront contactés.

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