Vice-Président, l'approvisionnement global

  • 250 Rue Sauvé O, Montréal, QC H3L 1Z2, Canada
  • Temps plein
  • Type d’emploi: Remplacement
  • Grade: Exec
  • Statut: Permanent

Description de l'entreprise

Qui sommes-nous? :

Chez Reitmans (Canada) Limitée (RCL), chaque instant est consacré à notre clientèle et à notre amour pour la mode. Nous sommes convaincus que la mode permet à nos clients de montrer le meilleur d’eux-mêmes chaque fois que l’occasion le demande. De la table à dessin aux boutiques, en passant par nos canaux numériques, nous découvrons sans cesse de nouvelles façons de créer des expériences client mémorables, soutenues par un solide portefeuille de marques et façonnées par l’équipe la plus passionnée de l’industrie.

 

Description du poste

Relevant du Chef principal de l'approvisionnement global, le vice-président,  l'approvisionnement global définit et met en œuvre une stratégie d'approvisionnement global, forme une équipe de haut niveau et soutient les initiatives de croissance rentable de Reitmans (Canada) Limitée. Responsable de la direction des opérations d'approvisionnement stratégique qui ont une incidence sur nos trois marques de détail emblématiques et qui nous propulsent dans l'avenir, ce dirigeant applique les normes éthiques et environnementales en matière d'approvisionnement global et soutient l'atteinte des objectifs de durabilité dans toute la chaîne d'approvisionnement.

Responsabilités:

Maintenir et exécuter une feuille de route pluriannuelle pour la chaîne d'approvisionnement qui s'aligne sur les plans de croissance de l'entreprise et aborde les possibilités d'amélioration continue des processus ;

Développer et accroître les partenariats d'usine qui aident à atteindre nos objectifs commerciaux en matière d'innovation, de développement de produits et de rapidité de mise sur le marché, de rapport qualité/prix et de qualité ;

Surveiller les risques mondiaux, établir une orientation stratégique et fixer des objectifs pour la stratégie d'approvisionnement global ;

Définir la structure organisationnelle, fixer des objectifs ; gérer les charges de travail et les résultats pour atteindre les objectifs tout en adoptant les meilleures pratiques ;

Assurer un engagement élevé des employés à tous les niveaux par une motivation, un encadrement, une formation et un développement efficaces du personnel de l'équipe ;

Créer et entretenir des partenariats et des relations transversales dans l'ensemble de l'entreprise ainsi qu'avec des partenaires externes,

Se faire le champion de la durabilité et de l'innovation durable tout au long de la chaîne d'approvisionnement ;

S'efforcer d'apporter des améliorations continues par le biais de tactiques éprouvées ou d'avant-garde afin d'atteindre une rapidité et une flexibilité maximales dans les délais de livraison des produits ;

Créer et diriger une équipe chargée du tissu qui soutient l'initiative "Le tissu d'abord" .

 

 

Qualifications

Qualifications et compétences :

  • Diplôme universitaire en gestion de la chaîne d'approvisionnement, en fabrication ou dans un autre domaine connexe.
  • Plus de 12 ans de leadership éprouvé dans le domaine de l'approvisionnement et de la fabrication, ainsi qu'une expérience de leadership dans la croissance, la constitution et le mentorat d'équipes ;
  • Forte compréhension de la chaîne d'approvisionnement, de la logistique mondiale, des pratiques éthiques et de la fabrication ;
  • Capacité à travailler de manière interculturelle et à travers les fuseaux horaires ;
  • Capacité à voyager (en toute sécurité), environ 4 voyages en Asie par an.

Renseignements complémentaires

Avantages (ce qui nous distingue) :

  • Régime d’avantages sociaux concurrentiel (employés à temps plein seulement).
  • Congés payés : congés de maladie, congés mobiles et vacances flexibles (employés à temps plein seulement).
  • Avantages supplémentaires : prime mensuelle potentielle, possibilités d’avancement et remboursement des frais de scolarité.
  • Rabais de 50 % sur tous les produits des marques de Reitmans (Canada) Limitée (Penningtons, Reitmans et RW&CO.).
  • Primes généreuses pour recommandation d’employés (50 à 500 $).

Si cela vous inspire... discutons-en. Envoyez-nous votre CV dès aujourd’hui!  

Cela dit en passant, saviez-vous que Reitmans (Canada) Limitée possède quelques centaines de succursales partout au Canada et trois bannières de vêtements de mode? Préparez-vous à rejoindre l’icône de la mode au détail au Canada, forte d’une riche histoire de réussite, où vous pourrez faire entendre votre voix et laisser votre marque. Il y a plusieurs façons de porter une carrière chez RCL! #ReadytoRCL

Reitmans (Canada) Limitée est un employeur garantissant l’égalité des chances. Nous nous engageons à offrir un lieu de travail diversifié et inclusif pour tous. Nous reconnaissons que notre succès futur dépend des perspectives et des contributions de tous nos employés – leurs antécédents, capacités et expériences diversifiés renforcent notre entreprise. Si vous êtes contacté pour une offre d’emploi, veuillez nous informer de tous les aménagements nécessaires pour assurer un accès juste et équitable tout au long du processus de recrutement et de sélection. Toutes les informations fournies concernant les aménagements seront traitées de manière confidentielle et utilisées uniquement pour assurer l’accessibilité aux candidats. 

Nous remercions tous les personnes qui poseront leur candidature. Seuls les candidats sélectionnés seront contactés.

 

Politique de confidentialité