Chef junior de produits

  • 250 Rue Sauvé O, Montréal, QC H3L 1Z2, Canada
  • Temps plein
  • Type d’emploi: Nouveau poste – siège social/centre de distribution
  • Grade: 008
  • Statut: Temporaire
  • Durée d’emploi: 6 mois

Description de l'entreprise

Qui sommes-nous? :

Chez Reitmans (Canada) Limitée (RCL), chaque instant est consacré à notre clientèle et à notre amour pour la mode. Nous sommes convaincus que la mode permet à nos clients de montrer le meilleur d’eux-mêmes chaque fois que l’occasion le demande. De la table à dessin aux boutiques, en passant par nos canaux numériques, nous découvrons sans cesse de nouvelles façons de créer des expériences client mémorables, soutenues par un solide portefeuille de marques et façonnées par l’équipe la plus passionnée de l’industrie.

 

Description du poste

L'opportunité :

Relevant du chef de produit de la marque RW&CO, le chef de produit junior fait partie de l'équipe chargée de donner vie au produit RW&CO. Vous apporterez une valeur ajoutée à l'équipe en sélectionnant les styles, le flux et le volume des produits afin de contribuer à une expérience client exceptionnelle et de propulser notre marque dans le futur. 

Ce que vous ferez :

  • En collaboration avec le chef de produit, développer des programmes de merchandising ;
  • Effectuer des analyses des tendances et de la concurrence, afin de s'assurer que les produits sont en phase avec nos clients et qu'ils sont dans la tendance ;
  • Vous travaillerez avec vos collègues de Planning & Allocation pour obtenir des analyses sur la performance des produits ;
  • Partager vos idées et votre feedback sur les opportunités de marketing et de promotion.

 

Qualifications

Exigences :

  • Diplôme collégial ou universitaire en gestion du marchandisage, en commercialisation de la mode ou équivalent ;
  • Trois ans + d’expérience en gestion du marchandisage ou à titre d’acheteur au détail;
  • Excellent sens du style et connaissance des tendances mode;
  • Bonnes capacités analytiques et sens des affaires;
  • Bilinguisme (français et anglais).

 

Renseignements complémentaires

Avantages (ce qui nous distingue) :

  • Régime d’avantages sociaux concurrentiel (employés à temps plein seulement).
  • Congés payés : congés de maladie, congés mobiles et vacances flexibles (employés à temps plein seulement).
  • Avantages supplémentaires : prime mensuelle potentielle, possibilités d’avancement et remboursement des frais de scolarité.
  • Rabais de 50 % sur tous les produits des marques de Reitmans (Canada) Limitée (Penningtons, Reitmans et RW&CO.).
  • Primes généreuses pour recommandation d’employés (50 à 500 $).

Si cela vous inspire... discutons-en. Envoyez-nous votre CV dès aujourd’hui!  

Cela dit en passant, saviez-vous que Reitmans (Canada) Limitée possède quelques centaines de succursales partout au Canada et trois bannières de vêtements de mode? Préparez-vous à rejoindre l’icône de la mode au détail au Canada, forte d’une riche histoire de réussite, où vous pourrez faire entendre votre voix et laisser votre marque. Il y a plusieurs façons de porter une carrière chez RCL! #ReadytoRCL

Reitmans (Canada) Limitée est un employeur garantissant l’égalité des chances. Nous nous engageons à offrir un lieu de travail diversifié et inclusif pour tous. Nous reconnaissons que notre succès futur dépend des perspectives et des contributions de tous nos employés – leurs antécédents, capacités et expériences diversifiés renforcent notre entreprise. Si vous êtes contacté pour une offre d’emploi, veuillez nous informer de tous les aménagements nécessaires pour assurer un accès juste et équitable tout au long du processus de recrutement et de sélection. Toutes les informations fournies concernant les aménagements seront traitées de manière confidentielle et utilisées uniquement pour assurer l’accessibilité aux candidats. 

Nous remercions tous les personnes qui poseront leur candidature. Seuls les candidats sélectionnés seront contactés.

 

Politique de confidentialité