Administrateur, Audit et Ventes - Commerce de détail

  • 250 Rue Sauvé O, Montréal, QC H3L 1Z2, Canada
  • Temps plein
  • Type d’emploi: Remplacement
  • Grade: 005
  • Statut: Permanent

Description de l'entreprise

Qui sommes-nous :

Chez Reitmans (Canada) Limitée (RCL), chaque instant est consacré à notre clientèle et à notre amour pour la mode. Nous sommes convaincus que la mode permet à nos clients de montrer le meilleur d’eux-mêmes chaque fois que l’occasion le demande. De la table à dessin aux boutiques, en passant par nos canaux numériques, nous découvrons sans cesse de nouvelles façons de créer des expériences client mémorables, soutenues par un solide portefeuille de marques et façonnées par l’équipe la plus passionnée de l’industrie.

Description du poste

L’administrateur de la vérification des ventes est un maillon essentiel entre les ventes à l’échelle des magasins à travers le Canada et la comptabilité subséquente des ventes par le service des finances.  

L’administrateur veille à un traitement précis et ponctuel des données relatives aux ventes dans le système de vérification des ventes.  Il analyse et enquête également sur les écarts entre les dépôts effectués en argent comptant et par carte de crédit, et adopte les mesures nécessaires pour les réconcilier.   

Vos tâches et responsabilités :

  • Analyser et examiner les transactions en espèces et par carte de crédit et prendre les mesures appropriées pour les réconcilier ;
  • Vérifier quotidiennement l'exhaustivité et l'intégrité des données relatives aux ventes, enquêter sur les écarts et résoudre ceux-ci ; 
  • Veiller au suivi adéquat des dépôts en transit de manière ponctuelle ;
  • Une communication proactive peut être requise avec divers groupes internes et externes tels que les magasins, les équipes d'exploitation et les institutions financières ;
  • Exécuter des rapports sur une base régulière ainsi que certaines analyses ad hoc. ; 
  • Assister le département de la comptabilité dans certaines analyses des ventes, des frais de carte de crédit, etc.

Qualifications

Exigences : 

  • Être titulaire d'un diplôme d'études collégiales en comptabilité et gestion ou en gestion de commerces ; 
  • Posséder un minimum de deux (2) ans d'expérience dans un poste similaire et dans le secteur du commerce de détail est essentiel ; 
  • Excellentes habiletés de communication (oral et écrit) ; 
  • Très bonne capacité d'analyse et avoir le souci du détail ; 
  • Bonne maîtrise de la suite MS Office (incluant Excel) ;
  • Bilinguisme requis (français et anglais) ; 
  • Connaissance de ReconNet (un atout).

Renseignements complémentaires

Avantages (ce qui nous distingue) :

  • Régime d’avantages sociaux concurrentiel (employés à temps plein seulement).
  • Congés payés : congés de maladie, congés mobiles et vacances flexibles (employés à temps plein seulement).
  • Avantages supplémentaires : prime mensuelle potentielle, possibilités d’avancement et remboursement des frais de scolarité.
  • Rabais de 50 % sur tous les produits des marques de Reitmans (Canada) Limitée (Penningtons, Reitmans et RW&CO.).
  • Primes généreuses pour recommandation d’employés.

Si cela vous inspire... discutons-en. Envoyez-nous votre CV dès aujourd’hui!  

Cela dit en passant, saviez-vous que Reitmans (Canada) Limitée possède quelques centaines de succursales partout au Canada et trois bannières de vêtements de mode? Préparez-vous à rejoindre l’icône de la mode au détail au Canada, forte d’une riche histoire de réussite, où vous pourrez faire entendre votre voix et laisser votre marque. Il y a plusieurs façons de porter une carrière chez RCL! #ReadytoRCL

Reitmans (Canada) Limitée est un employeur garantissant l’égalité des chances. Nous nous engageons à offrir un lieu de travail diversifié et inclusif pour tous. Nous reconnaissons que notre succès futur dépend des perspectives et des contributions de tous nos employés – leurs antécédents, capacités et expériences diversifiés renforcent notre entreprise. Si vous êtes contacté pour une offre d’emploi, veuillez nous informer de tous les aménagements nécessaires pour assurer un accès juste et équitable tout au long du processus de recrutement et de sélection. Toutes les informations fournies concernant les aménagements seront traitées de manière confidentielle et utilisées uniquement pour assurer l’accessibilité aux candidats. 

Nous remercions tous les personnes qui poseront leur candidature. Seuls les candidats sélectionnés seront contactés.

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