À propos de Redcare Pharmacy

Première pharmacie en ligne d’Europe, Redcare Pharmacy s’appuie sur des équipes passionnées et des solutions innovantes de pointe. Nous nous engageons à créer un environnement de travail collaboratif et bienveillant, dans lequel chaque collaborateur se sent valorisé et encouragé à contribuer à notre vision : « Jusqu’à ce que chaque être humain ait accès à sa santé ».

Si vous recherchez une carrière porteuse de sens et en adéquation avec vos valeurs, rejoignez-nous et commencez votre #Redcareer dès aujourd’hui.

À propos du poste

En tant qu’acheteur stratégique (H/F/X) chez Redcare Pharmacy, vous êtes responsable d’un portefeuille de fournisseurs et de partenaires de marque et contribuez activement à leur développement stratégique. Vous construisez des partenariats durables, négociez les conditions commerciales et développez, en collaboration avec nos partenaires, des initiatives favorisant la croissance de nos activités.

Grâce à votre compréhension des tendances du marché, des besoins des clients et des enjeux économiques, vous identifiez de nouvelles opportunités commerciales, développez des leviers de croissance et contribuez de manière significative au succès de notre entreprise.

Vos missions

• Développer et mettre en œuvre des stratégies d’achat adaptées à votre portefeuille de fournisseurs.
• Mener les négociations annuelles et commerciales avec les fabricants, avec un focus particulier sur les indicateurs clés tels que les remises d’achat, les bonus et les conditions de paiement.
• Analyser et optimiser les principaux KPI liés à la marge, à l’évolution du chiffre d’affaires, à la performance des fournisseurs et à la dynamique des ventes.
• Identifier des opportunités de croissance et d’amélioration de la rentabilité de l’assortiment, en cohérence avec les objectifs de l’entreprise.
• Collaborer étroitement avec les équipes Retail Media, Category Management ainsi que Demand & Supply afin de définir et mettre en œuvre des actions communes.
• Suivre et analyser les évolutions du marché et de la concurrence afin d’éclairer les décisions stratégiques.
• Construire et entretenir des relations durables et partenariales avec les fabricants et fournisseurs clés.

Votre profil

• Vous êtes titulaire d’un diplôme supérieur à orientation commerciale, économique ou équivalente.
• Vous bénéficiez d’une expérience confirmée dans les achats stratégiques, idéalement acquise dans les secteurs du Retail, de l’E-commerce ou des produits de grande consommation (FMCG).
• Négociateur(trice) reconnu(e), vous maîtrisez les discussions commerciales complexes et savez construire des accords créateurs de valeur pour l’ensemble des parties prenantes.
• Orienté(e) résultats, vous possédez d’excellentes capacités d’analyse et êtes à l’aise avec l’exploitation des données et des KPI afin d’identifier des opportunités de croissance et de formuler des recommandations concrètes.
• Vous maîtrisez parfaitement Excel et PowerPoint.
• Vous disposez d’un bon niveau d’anglais, aussi bien à l’écrit qu’à l’oral, vous permettant d’évoluer dans un environnement international.
• La connaissance d’outils ERP, de systèmes de gestion des marchandises ou de solutions d’analyse de données constitue un réel atout.
• Enfin, vous faites preuve d’autonomie, d’esprit entrepreneurial et appréciez évoluer dans un environnement dynamique en forte croissance.

Ce que nous vous offrons

Afin d’offrir à nos collaborateurs le meilleur accompagnement possible et de répondre à leurs besoins individuels, nous proposons un large éventail d’avantages :

• Flexibilité du travail et télétravail : un modèle hybride avec un nombre fixe de jours sur site. Selon le poste, le lieu de travail peut être défini individuellement, avec la possibilité de travailler depuis d’autres pays de l’Union européenne jusqu’à 20 jours par an.
• Développement personnel et professionnel : accès à de nombreuses formations internes et externes pour soutenir votre évolution professionnelle.
• Événements d’équipe et célébrations d’entreprise : activités régulières de team building et événements d’entreprise pour renforcer la collaboration et célébrer les réussites communes.
• Congés payés : 25 jours de congés annuels.
• Titres-restaurant : chèques-repas d’une valeur de 7 € par jour travaillé.
• Cours de langues : cours de langues facultatifs accessibles à l’ensemble des collaborateurs.
• Réductions collaborateurs : 10 % de réduction sur les produits de beauté et de soins personnels vendus sur notre pharmacie en ligne.
• Retraite complémentaire : un plan soutenu par l’entreprise pour vous aider à préparer votre avenir.
• Soutien en santé mentale : accès gratuit, confidentiel et anonyme à des psychologues professionnels pour des problématiques personnelles ou professionnelles.