Arbeitssicherheit kann mehr als Vorschriften erfüllen – sie kann Menschen bewegen.
Wenn du Lust hast, Sicherheit neu zu denken und aktiv mitzugestalten, dann bist du bei uns genau richtig. Wir suchen eine Persönlichkeit, die mit Leidenschaft und einem modernen Verständnis dafür sorgt, dass Sicherheit im Joballtag wirklich ankommt.

Wir wollen eine Sicherheitskultur schaffen, die verbindet, motiviert und Performance ermöglicht. Wenn du Lust hast, Sicherheit neu zu denken und mit frischen Ideen zu gestalten, dann bring deine Energie, deine Ideen und deine Expertise ein. 

BERATUNG & EMPOWERMENT

Du bist Sparringspartner für Führungskräfte und Teams in allen Fragen rund um Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz. Mit deinem Blick fürs Ganze erkennst du Risiken frühzeitig, setzt Impulse und findest pragmatische Lösungen.

RISIKEN VERSTEHEN UND CHANCEN NUTZEN

Du führst Gefährdungsbeurteilungen, Begehungen und Analysen durch und übersetzt die gewonnenen Erkenntnisse in klare Maßnahmen. KPIs sind für dich kein Selbstzweck, sondern der Startpunkt für echte Verbesserungen.

TRAINING MIT IMPACT

Du entwickelst Trainingsformate, die mehr sind als ein Pflichtprogramm. Ob Onboarding, Workshops oder internationale Sessions – du vermittelst Inhalte so, dass sie verstanden, gelebt und weitergetragen werden.

SAFETY CULTURE

Deine Ideen sind gefragt; Du gestaltest aktiv unser globales Health & Safety Management System mit. Von Guidelines über Best Practices bis hin zu innovativen Tools – dein Beitrag macht den Unterschied, lokal aber auch international.

Abgeschlossenes Studium (idealerweise Ingenieurwesen) oder vergleichbar

Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Mind. 3 Jahre Erfahrung im Bereich Arbeitssicherheit

Anerkannte Qualifikation als Sicherheitsfachkraft (z. B. SFK, SiFa, NEBOSH o. Ä.)

Interesse an Themen wie Projektmanagement, Kommunikation oder Trainingsdesign

Drive, lösungsorientierte Denkweise und „Can-Do“-Mentalität

Starke Kommunikation und überzeugendes Auftreten

Strukturiert, analytisch und offen für neue Wege

Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position bei monatlich EUR 2.251 brutto liegt. Unsere attraktiven Gehaltspakete orientieren sich jedoch an aktuellen Marktgehältern und liegen daher deutlich über dem angegebenen Mindestgehalt.

Als Arbeitgeber schätzen wir Diversität und unterstützen Menschen ihre Potenziale und Stärken zu entfalten, ihre Ideen zu verwirklichen und Chancen zu ergreifen. Passioniert glauben wir daran, dass Diversität unter Kollegen ein zentrales Element unseres Erfolgs ist. Wir begrüßen Bewerbungen aller Menschen gleichermaßen, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Herkunft.