Chcel/a by si sa hlbšie ponoriť do marketingových tém a zistiť, ako u nás v Red Bull nám Brand Marketing pomáha tvoriť identitu značky a komunikáciu našich produktov? Máš jedinečnú príležitosť to zistiť na našej študentskej pozícii Brand Marketing Trainee.

Hľadáme kreatívneho parťáka/čku s citom pre detail, ale zároveň mu/jej je blízka organizačná práca a prístup dotiahnuť veci do konca. Čo určite oceníme, je záujem učiť sa nové veci a  vysoká miera samostatnosti.

# Budovanie identity značky

Tvojou úlohou bude koordinovať používanie loga ako aj našich ďalších prvkov Red Bull identity. Staneš sa našim kráľom/kráľovnou brandu – budeš to práve ty, kto bude mať prehľad o tom ako najlepšie komunikovať našu značku a tak budeš úzko spolupracovať aj s kolegami z iných oddelení.

# Príprava vizuálov a kampaní

Budeš sa spolupodielať na príprave 360° kampaní v jej celom procese od návrhu až po vyhodnotenie.  Spoločne s našimi partnermi a externými kreatívnymi agentúrami budeš mať zodpovednosť za výber, úpravu a výrobu rôznych vizuálov a kampaňových materiálov.

# Komunikácia so spotrebiteľmi

Ako znalec/znalkyňa značky budeš komunikovať s našimi spotrebiteľmi pomocou nášho Red Bull asistenta na našom webe. Vieme sa tak podeliť o náš svet s každým kto nás osloví.

#Iné projekty

Budeš neoddeliteľnou súčasťou nášho tímu a rátame s Tebou aj v ďalších zaujímavých projektoch, či už ako projekt lídrom alebo poradcom.

Si študent/ka vysokej školy – ideálne v 2.-4. ročníku a chcel/a by si sa realizovať v rámci Brand Marketingu

Máš chuť pracovať cca 80 hodín mesačne a byť s nami na office v BA

Si pozitívna osoba, ktorá rada komunikuje, vybavuje a organizuje

Si samostatný/á a nebojíš sa prebrať si zodpovednosť za zverené úlohy

Máš užívateľskú znalosť MS Office.  A ak máš skúsenosť s Photoshop/grafickými software-ami - budeš za hviezdu

Angličtinu ovládaš aktívne

Odmena: 6 EUR/hod

Prevádzkovateľ: Red Bull Slovensko, s.r.o., Svätoplukova 18892/2A, 821 08 Bratislava, SK 
Účel: Pozvanie kandidáta a jeho účasť na výberovom konaní s cieľom obsadenia voľného pracovného miesta u prevádzkovateľa
Právny základ: Čl. 6 ods. 1 písm. b) GDPR – predzmluvné vzťahy 
Úložná doba: Na čas nevyhnutne potrebný počas trvania pracovného pohovoru do rozhodnutia o prijatí/neprijatí kandidáta
Oprávnený záujem: osobné údaje uchádzačov o zamestnanie sa nespracúvajú na právnom základe oprávneného záujmu. 
Príjemcovia: osobné údaje uchádzačov o zamestnanie sa neposkytujú mimo prevádzkovateľa 
Prenos do 3. krajiny: prevádzkovateľ nezamýšľa uskutočniť prenos údajov uchádzačov o zamestnanie do 3. krajiny/medzinárodnej organizácie. 
Práva dotknutej osoby: právo na prístup k osobným údajom, právo na opravu, právo na vymazanie, právo na obmedzenie spracúvania, právo namietať proti spracúvaniu, právo na prenosnosť údajov a právo podať sťažnosť dozornému orgánu, a to v rozsahu podľa čl. 15 a nasl. Nariadenia GDPR.
Poskytnutie bežných osobných údajov formou zaslania životopisu a žiadosti o zamestnanie je predpokladom, aby sa prevádzkovateľ dozvedel o tom, že dotknutá osoba sa u neho uchádza o zamestnanie.
V súvislosti so spracúvaním osobných údajov uchádzača o zamestnanie neexistuje automatizované rozhodovanie a profilovanie.