■■■人とアイディアに翼を授ける■■■
弊社は1984年にオーストリアで設立されたエナジードリンクの会社です。日本では2005年から国内に向けた販売がスタートし、それまでに無かったエナジードリンクと呼ばれる新しいカテゴリーが誕生しました。創業から現在までユニークなマーケティング手法で拡販を続け、新型コロナの影響を受けつつも、二桁成長を続けています。現在は欧米だけでなく、アジアやアフリカ諸国にも拡大を続けています。

リージョナルアカウントエグゼクティブは、地域スーパー、ドラッグストア等におけるレッドブルエナジードリンクの流通、供給を強化、最適化し、売り上げの拡大を目指します。今回募集するポジションは、大阪府を拠点として関西エリアの一部を担当するポジションで、主に大阪府を中心としたエリアのキーアカウントに対し、営業計画の立案・プロモーション提案、商品流通から店舗展開、その後のKPI管理、改善提案から実行までを一気通貫して担当頂きます。仕事の比率は、概ね本部担当業務７割、店舗担当業務３割となります。

本ポジションはWestエリアのオフプレミスを管轄するRegional Sales Managerにレポートします。それぞれ異なるエリアを担当するため、業務範囲、役割は広くチャレンジングなポジションですが、任される裁量は大きく、自由と責任の中で個人のパフォーマンスがダイレクトに反映されるやりがいのあるポジションです。既存のキーアカウントの売り上げ拡大を目指し、レッドブルブランドが届いていない地域に対してのチャネル、シェア、認知度拡大を目指します。

キーアカウント本部バイヤー・卸担当及び店舗スタッフとの良好な関係性を構築し、パートナーシップを更に強化させて行く事、自ら考え行動する事、潜在顧客に対してレッドブルブランドの正しい理解と認知を広めていく事にやりがい、楽しみを見いだせる方を募集しています。

Sales Plannnig & Execution

• 営業計画の推進、実行
• 配荷、投資効率を考えた顧客プランの立案
• KPI目標値の達成
• 商品流通、販売数、予算、冷蔵庫・販促品の配置、店頭展開のPDCAサイクルを回す
• 各店舗内でのブランディングの確立
• グローバルガイドラインに沿った店頭展開の実施
• ビジビリティスペースの確保

Building Success

• 顧客、担当先バイヤー、その他ステークホルダーとの関係構築・維持と強化

Sales Management and Analysis

• 顧客や、伸長率及び収益性の分析
• セールスプロモーション/ビジビリティ効果の分析
• 販売数ベースにおける顧客実績の把握
• 社外、社内向けレポート作成
   

必須スキル

• BtoB営業実務経験（目安3年以上）
• 自動車運転免許

歓迎スキル

• FMCG業界の中で、WholeselerまたはSM、ドラッグ等のアカウントマネジメント経験
• 飲料メーカー、消費財等の本部営業経験
• 英語に対する語学力向上の意欲（ビジネスレベルの英語力があれば尚良し）
• 大学卒（経営、マーケティング専攻などが望ましい）

求める人物像

• 成長意欲の強い方
• 目標達成に対する粘り強さ、成果主義
• エネルギッシュで情熱的
• 物事に対する柔軟性があり、臨機応変な対応が取れる
• 自信がある
• セルフモチベーター
• チームプレーヤー

• 給与：経験とスキルにより決定
• インセンティブボーナス：年1回（個人のパフォーマンスにより決定）
• 勤務地：〒540-0037 大阪府大阪市中央区内平野町1-3-10
• 雇用形態：正社員
• フレックス制　標準的な勤務時間：9:00～18:00 ※コアタイム：10:00～15:00
• 休憩時間：60分
• 勤務体系： 直行直帰（社用車貸与。駐車場代は会社負担）
• 時間外労働有無：有
• 試用期間：６ヶ月

福利厚生は以下の通り

• 退職金制度として、確定拠出年金を毎月会社が月額基本給の6.5%を拠出
• 総合福祉団体定期保険
• 医療保障保険
• 団体長期障害所得補償
• 有給休暇初年度20日入社後すぐに付与（年度の途中での入社の場合は、入社月により変動）
• ベネフィット・ワン
• 社員割引（レッドブル、アルファタウリのアパレル）