Human Resources Specialist / Personalreferent/in (m/w/d)

  • Zunächst für ein Jahr befristet, Kanalstr. 139, Berlin, Deutschland
  • Vollzeit

Unternehmensbeschreibung

Wir sind reBuy – 500 Mitarbeiter mit einer Vision. Wir wollen, dass Gebrauchtware als bewusste Alternative zu Neuware verstanden wird – ohne Kompromisse in Optik oder Funktionalität. Unser Geschäftsmodell basiert auf dem reCommerce und der nachhaltigen Kreislaufwirtschaft. reBuy ist der einfache An- und Verkaufsshop im Internet. Nutzer können gebrauchte Medien- und Elektronikartikel bei uns kaufen und verkaufen. Im Vergleich zu Online-Auktionshäusern und -Marktplätzen ist reBuy besonders einfach, schnell und sicher in seiner Benutzerführung und Umsetzung. Im Gegenzug können Nutzer auch qualitätsgeprüfte Gebrauchtware bis zu 50% günstiger kaufen. Alle Artikel werden dabei mit einer 36-monatigen Funktionsgewährleistung verkauft.

Stellenbeschreibung

  • Du arbeitest gern mit Menschen zusammen und begleitest mit Deinem positiven Menschenbild den gesamten Employee Life Cycle unserer Beschäftigten von der Einstellung bis zum Ausscheiden
  • Du verantwortest die Digitalisierung und Vereinfachung von HR-Prozessen, hier konntest du bereits umfangreiche Erfahrungen sammeln
  • Du erstellst Vertragsunterlagen, Zeugnisse, Korrespondenzen sowie Bescheinigungen, bist für die Überwachung der Fristen zuständig, pflegst unsere Personalakten und -stammdaten und trägst zu einer ordnungsgemäßen Personalabrechnung bei
  • Du trägst zur Professionalisierung unseres BEM- Prozesses bei
  • Du unterstützt unsere Head of Human Resources bei der Weiterentwicklung des Employer Brandings und der Unternehmenskultur

Qualifikationen

  • Du hast erfolgreich eine kaufmännische Ausbildung absolviert und eine Zusatzqualifikation als Personalfachkauffrau/-mann abgeschlossen oder einen einschlägigen Studiengang absolviert
  • Du konntest auch schon umfangreiche Erfahrungen im Personalbereich sammeln, vor allem im Bereich der Personaladministration und der Digitalisierung von HR-Prozessen
  • Du hast solide Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie aktuelle Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht 
  • Auch die vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Beschäftigtenvertretungen ist für dich kein Fremdwort
  • Du bist sicher im Umgang mit MS-Office und mit gängiger Personalmanagement- bzw. Gehaltsabrechnungssoftware     
  • Du zeichnest dich durch eine strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise aus, arbeitest gerne im Team und hast Sinn für Humor

Zusätzliche Informationen

Was dich bei reBuy erwartet

  • Ein offenes und professionelles HR-Team, mit dem auch der Spaß an der Arbeit nie zu kurz kommt
  • Das Gefühl, im Sinne der Nachhaltigkeit etwas Sinnvolles zu tun
  • Keine Langeweile, denn es gibt jede Menge anspruchsvoller Herausforderungen, viele Projekte und jederzeit die Möglichkeit, Deine individuellen Stärken einzubringen und dich weiterzuentwickeln
  • Führungskräfte, denen es wichtig ist, die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sicherzustellen.
  • Bei einer Rückkehr aus dem Corona- Homeoffice: frisches Obst, kostenlose Getränke und Firmenevents, attraktive Beschäftigtenrabatte gibt`s natürlich schon vorher

Interessiert?

Dann bewirb dich jetzt mit Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) online unter jobs.reBuy.de unter Angabe deines nächstmöglichen Eintrittstermins sowie deiner Gehaltsvorstellung!

Wir bei reBuy lieben Vielfalt

Wir fördern die berufliche Gleichstellung! Angesprochen und willkommen sind Bewerbungen aller Menschen, gleich welchen Geschlechts (m/w/d) und welcher Herkunft. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

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