Er du;

• Motivert til å lede og bygge opp et større geomiljø i Bergen?
• Har du lyst til å jobbe med et av tidenes mest spennende prosjekter i området -Bybanen?
• Interessert i å jobbe i et dyktig, innovativt og engasjert fagmiljø med mange ingeniørgeologer og geoteknikere?
• Liker du å lede og er nysgjerrig på mennesker?
• Interessert i ingeniørgeologi og geoteknikk, og utviklingen i fagfeltet?
• Synes du det er spennende med tverrfaglig samarbeid?

Hvis du ønsker en variert hverdag, med varierende oppdrag. Hvis du ønsker å lede og videre bygge opp en bra gjeng i Bergen, så håper vi du legger inn en søknad! Gjerne ta kontakt for en uforpliktende prat – vi tar inn kandidater fortløpende!

For å trygge Norge -så trengs det ingeniør-/geologer og geoteknikere. Enten det er jernbaner eller veger som etableres/utvides, det er boligfelt som bygges, eller utvikling av industriområder eller hva som helst -bare det er berg eller mulighet for skred, så er vi inne.

Din nye hverdag som seksjonsleder for geo innebærer at du har noe erfaring innen ingeniør-/geologi eller geoteknikk med relevant utdanning. Om du har erfaring fra ledelse er det et pluss, men er ikke et kriterium for stillingen da du vil få opplæring underveis. Rambøll tilbyr lederutvikling for alle ledere, både om du har ledererfaring eller ikke. Men du må ha et ønske om å utvikle deg som leder, skape gode relasjoner og samarbeid i seksjonen, dette på tvers av kontortilhørighet og på tvers av fag i Rambøll. Seksjonsleder for Geo i Bergen er med i ei ledergruppe for ingeniørgeologer og geoteknikere for hele landet. Dette nettverket er med på å gi støtte og god tilhørighet.

Dine hovedoppgaver og ansvarsområder vil blant annet være:

• Personalansvar for seksjonens ansatte, og bidra til faglig utvikling i seksjonen.
• Bidra til rekruttering, og utvikle det geofaglige miljøet.
• Gjennomføring av ulike prosjekt. Dette slik at du fortsetter å bruke din faglige kompetanse, og også får mulighet til å videreutvikle deg på fag.

Din utvikling og faglige vekst er en forutsetning for vår suksess. Dette støtter vi gjennom læring i oppdrag, men også deltakelse i kurs og konferanser. Hos oss kan du bidra til å skape innovative og bærekraftige løsninger til nytte for kunden, sluttbrukeren og samfunnet.

I denne rollen vil det være en fordel om du også ser deg selv som inkluderende, og løsningsorientert. Du har engasjement, liker å ta ansvar, og du evner å kommunisere på en god måte.

Er dette deg? Er dette noe du ønsker å vite mer om? Gi gjerne lyd ifra deg, så snakkes vi veldig snart!

Les mer om Rambøll Norge: www.ramboll.no

Slik søker du
Søk via nett, ved å trykke på søkeknappen og laste opp CV, søknad og annen relevant dokumentasjon. Vi ser frem til å høre fra deg.

Søknadsfrist: 06.01.2025 - vi tar inn kandidater fortløpende

Har du spørsmål?
Kontakt meg gjerne, avdelingsleder Ingeniørgeologi Gudrun Dreiås Majala, mobil 995 31 513.

Jobb i hjertet av bærekraftig endring med Rambøll Norge
Rambøll er et globalt ingeniør-, arkitektur- og konsulentselskap. I Norge har vi 12 kontorer med til sammen 1700 fageksperter, som jobber tverrfaglig på store og små prosjekter. Som et stiftelseseid selskap med mennesker i fokus, tror vi at formålet med bærekraftig endring er å skape en blomstrende verden for både natur og mennesker. Så det er der vi starter – og hvordan vi jobber. Vi er åpne og nysgjerrige, og tror ulikhet beriker vårt fellesskap og styrker vår evne til å levere både innovasjon og kvalitet. Bærekraft har vært en del av Rambølls DNA siden oppstarten i 1945. Som første norske virksomhet og første rådgivende ingeniørvirksomhet i verden er Rambøll sertifisert etter FNs 17 bærekraftsmål. I tillegg jobber vi ut fra en ambisiøs strategi «The Partner for Sustainable Change» med mål om å være en global leder innen våre områder. Hos oss kan du bidra til å skape innovative og bærekraftige løsninger for våre kunder og samfunnet.

Likestilling, mangfold og inkludering
Likestilling, mangfold og inkludering er kjernen i det vi gjør. Hos Rambøll tror vi at mangfold er en styrke og at ulike erfaringer og perspektiver er avgjørende for å skape virkelig bærekraftige samfunn. Vi er forpliktet til å tilby et inkluderende og støttende arbeidsmiljø hvor alle kan blomstre og nå sitt potensial. Vi vet også hvor viktig det er å oppnå riktig balanse mellom hvor, når og hvor mye du jobber. Hos Rambøll tilbyr vi fleksibilitet som en del av vår positive og inkluderende tilnærming til arbeid. Vi inviterer søknader fra kandidater med alle bakgrunner og kjennetegn. Vennligst gi oss beskjed hvis det er noen tilpasninger vi kan gjøre i søknadsprosessen for å gjøre den mer komfortabel for deg. Du kan kontakte oss på [email protected] med spørsmål relatert til dette.