Somos uno de los principales proveedores globales de servicios para flotas y logística, con más de 2.800 empleados en todo el mundo y un equipo de más de 50 personas en España. Operamos en más de 14 países, ofreciendo soluciones innovadoras para una gestión de flotas eficiente. Emitimos más de 1 millón de tarjetas de combustible al año y desarrollamos tecnologías que optimizan la movilidad, la conectividad y la seguridad.

Desde 1990, nuestra ambición no ha disminuido. Hemos evolucionado desde nuestros inicios para convertirnos en una empresa global, ambiciosa y orientada al futuro, desarrollando soluciones transformadoras que impulsan la movilidad, la conectividad y la sostenibilidad. Entre ellas destacan nuestros sistemas avanzados de rastreo GPS, que permiten a las empresas monitorizar sus vehículos en tiempo real, optimizar rutas, reducir costes operativos y mejorar la seguridad de sus flotas.

Con nuestras soluciones líderes en electromovilidad y telemática, acompañamos a las empresas en la transición energética y en la creación de un futuro más sostenible y conectado. Nuestra misión es ayudar a empresas de todos los tamaños a adaptarse al cambio y aprovechar las oportunidades que surgen con la innovación. La sostenibilidad está en el núcleo de nuestra propuesta de valor, y nos enorgullece estar a la vanguardia tecnológica.

El candidato se encargará de dirigir el equipo de ventas y tendrá como principales responsabilidades:

• Supervisar, dirigir y motivar al equipo, compuesto por asesores de ventas junior y senior;
• Impartir formación y ofrecer apoyo continuo para el desarrollo de las competencias de los miembros del equipo;
•  Supervisar los objetivos individuales y de equipo que deben alcanzarse, así como los resultados:
• Analizar y evaluar los KPI para optimizar los procesos operativos y las actividades;
• Implementar las medidas necesarias para alcanzar los objetivos (calidad, plazos y resultados);
• Contribuir a los resultados del equipo vendiendo personalmente nuestra gama de productos telemáticos dirigidos al canal B2B;

• Trabajo presencial;
• Conocimiento avanzado del inglés
• Experiencia en la gestión de un equipo de televentas: mínimo 3 años;
• Excelentes habilidades organizativas y de resolución de problemas, así como dotes de liderazgo;
•  Capacidad para trabajar por objetivos;
• Habilidades de comunicación y gestión del tiempo;
• Familiaridad con las principales herramientas informáticas: suite de Microsoft Office, en particular Microsoft Excel y Microsoft PowerPoint;
• Se valorará el conocimiento de Salesforce y la experiencia previa en el sector de la telemática;

Habilidades interpersonales:

• Capacidad para trabajar por objetivos y excelentes habilidades de gestión del tiempo;
• Excelentes habilidades de comunicación;
• Excelente dominio del paquete Office;

¿Qué puedes esperar de nosotros?

• Formar parte de una empresa en crecimiento donde tendrás la oportunidad de moldear el futuro de los primeros talentos.
• Una cultura amistosa que refleja nuestra propuesta a los clientes.
• Una organización en rápido crecimiento que se define como ágil e innovadora.
• Un impulso hacia la mejora continua, que te dará la oportunidad de apoyar desde el primer día.
• El compromiso de crear un entorno de trabajo que valore la inclusión, la innovación, la agilidad y la determinación.

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