Hallo! Bonjour! Hi!

Bij Radius teken je voor een ambitieuze internationale groep, maar in een familiale omgeving. Wij bieden duurzame mobiliteits-, connectiviteits-, en technologieoplossingen aan bedrijven. We ondersteunen onze klanten met een breed gamma aan producten en diensten.

Gebeten door resultaten én gedreven door mensen. Dat is waar wij voor staan. Je komt terecht in een dynamische en high demanding omgeving met veel job vrijheid waar groepsdynamiek en teamspirit centraal staan. Bij jouw opstart geniet je van een uitgebreid opleidingstraject om jouw takenpakket optimaal te kunnen uitvoeren. Hierdoor kan je bijdragen aan een professioneel beheer van het wagenpark van onze klanten.

Je rol?

Wil jij je verdiepen in de wondere wereld van het debiteurenbeheer? Of kent deze wereld ondertussen geen geheimen meer voor jou?  Ben je vloeiend in het Nederlands en Frans? Lees dan zeker verder, want dan is deze functie iets voor jou!

Als Credit Officer ben jij verantwoordelijk voor het beheren van je eigen klantenportefeuille. Denk jij mee met hen en zorg je ervoor dat elke factuur correct afgehandeld wordt.

Hoe ziet jouw dag eruit?

• Het beheren van jouw debiteurenportefeuille.
• Telefonisch en per mail in contact staan met de klanten.
• Ervoor zorgen dat de klanten tijdig hun facturen betalen.
• Het zorgvuldig monitoren van hun financiële staat.
• Het opvolgen van de in- en outbound telefonie op een professionele manier.
• Het beantwoorden van de vragen en klachten van de klanten m.b.t. facturen.

Wat verwachten we van jou?

• Ervaring in een financiële, analytische of administratieve richting is een plus.
• Je bent vlot tweetalig (Nederlands / Frans)
• Een nieuw IT programma leren kennen is voor jou geen probleem.
• Je bent target-minded en een teamplayer.
• Details gaan aan jou niet voorbij.  

Wat bieden wij jou?

• Vast contract
• Brutosalaris aangepast aan jouw ervaring.
• Aantrekkelijke maandelijkse commissie bij het behalen van je targets.
• Hospitalisatieverzekering, inclusief tandzorgverzekering en ambulante zorgen.
• Maaltijdcheques en ecocheques.
• Vakantiegeld en 13e maand.
• Levensverzekering na 6 maanden in dienst.
• 39-urige werkweek, goed voor 6 extra ADV-dagen.
• Kantooruren van 8u30 tot 17u (op vrijdag tot 16u), voor een fijne work-life balance.
• 20 verlofdagen om helemaal op te laden.
• Jaarlijkse internationale incentive trips voor top performers (Mallorca, Rome…).
• Makkelijk bereikbare kantoren.
• In-house Talent- en L&D-teams voor persoonlijke ontwikkeling en talent mobility.

Still Curious?

If you feel we are a good match for each other, you can apply online now!

If you’d like to understand more about the role or life at Radius before applying, then please contact our talent team via [email protected].

Radius is an equal opportunities employer. We are committed to welcome people regardless of age, disability, gender identity, race, faith or belief, sexual orientation or socioeconomic background.

We are committed to ensuring an inclusive and accessible recruitment process for all candidates. If you require any adjustments or accommodations at any stage of the process, please let us know, and we will do our best to support you

We reserve the right to close a vacancy before the closing date in the event of an overwhelming response or a change in business priorities.

Note to recruitment agencies:

We do not accept speculative recruitment agency CVs or profiles. Any unsolicited CV received by Radius will be treated as a gift and not eligible for an agency fee.

PSL agencies should only send CVs via our Applicant Tracking System, when approved to do so by the Radius Talent Team.