Lass uns gemeinsam neue Wege gehen! Denn genau das tun wir bei der R+V, einem der größten Versicherer Deutschlands.   

Willkommen bei der R+V Re, einem der führenden Rückversicherer in der Nicht-Leben-Sparte, der nicht nur in Europa, sondern weltweit eine feste Größe ist. Wir sind ein genossenschaftlich verankertes Unternehmen, das Wert auf Kooperation und langfristige Partnerschaften legt, um aktiv den globalen Markt mitzugestalten. Bei uns werden Zusammenarbeit und individuelle Entwicklung großgeschrieben! 

Dein Aufgabengebiet ist vielseitig und entwickelt sich mit den Anforderungen des Bereichs sowie deinen Stärken und Erfahrungen weiter. Dein Schwerpunkt liegt zunächst im operativen Rückversicherungs-Accounting. Darüber hinaus hast du – abhängig von Bedarf, Interesse und Kapazität – die Möglichkeit, Prozess-, Digitalisierungs- sowie Projekt- und Sonderthemen zu übernehmen und mitzugestalten.

• Internationales Rückversicherungs-Accounting: Du bearbeitest im Austausch mit unseren Kunden komplexe Abrechnungs-, Zahlungs- und Klärungsvorgänge fachlich korrekt, fristgerecht und nachvollziehbar.
• Prozesse weiterentwickeln: Du wirkst bei der Analyse und Optimierung von Abläufen im Rückversicherungs-Accounting mit. Dabei stehen Qualität, Effizienz, Transparenz und wirksame Kontrollen im Fokus.
• Digitalisierung mitgestalten: Du identifizierst Potenziale für Standardisierung, datenbasierte Steuerung, Automatisierung und den Einsatz von KI. Fachlich begleitest Du deren Konzeption, Erprobung und Einführung.
• Schnittstellen verbinden: Du arbeitest je nach Thema mit Fachbereichen, IT, Data- und Digitalisierungsteams sowie internationalen Geschäftspartnern zusammen und wirkst bei der Entwicklung von praxistauglichen Lösungen mit.
• Projekte und Sonderthemen: Du übernimmst Verantwortung in bereichsübergreifenden Sonderthemen und/oder Projekten, bringst eigene Ideen ein und unterstützt deren nachhaltige Umsetzung im Arbeitsalltag.

• Fachliches Fundament: Du hast ein betriebswirtschaftliches Studium, eine kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation – idealerweise mit Interesse an oder erster Erfahrung im Rechnungswesen, Versicherungs- oder Rückversicherungsumfeld.
• Prozess- und Gestaltungskompetenz: Du denkst in Zusammenhängen und End-to-End-Prozessen. Bestehende Abläufe hinterfragst Du konstruktiv und entwickelst gemeinsam mit anderen wirksame, skalierbare Lösungen.
• Daten- und Digitalaffinität: Du hast Freude an Daten, Systemen und digitalen Werkzeugen. Automatisierung, Reporting, KI und neue Technologien verstehst Du als Chance, Qualität, Transparenz und Effizienz im Accounting weiterzuentwickeln.
• Urteilsvermögen und Qualitätsbewusstsein: Du arbeitest analytisch, strukturiert und sorgfältig. Auch bei komplexen Abrechnungs-, Zahlungs- und Klärungsvorgängen behältst Du Risiken, Datenqualität, Nachvollziehbarkeit und Kontrollanforderungen im Blick.
• Zusammenarbeit und Veränderungsbereitschaft: Du kommunizierst klar und verbindlich und arbeitest gerne mit unterschiedlichen Fachdisziplinen, internationalen Geschäftspartnern und Stakeholdern zusammen. Du bringst die Offenheit mit, neue Arbeitsweisen aktiv mitzugestalten.
• Tools und Sprache: Du beherrschst MS Office, insbesondere Excel, sicher. Kenntnisse in Finanzsystemen, Datenanalyse-, BI-, Workflow- oder Automatisierungslösungen sind willkommen. Du verfügst über sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro. Mehr Infos zu unserem hybriden Arbeiten findest Du hier. 

Arbeitszeiten: Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit & Lebensarbeitszeitkonto.

Urlaub: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.). 

Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen.

Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Unser hauseigenes Fitnessstudio und ein breites Netzwerk von Sportangeboten (Wellpass) stehen Dir zudem online und bundesweit zur Verfügung.

Mobilität: Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen.

Familie & Beruf: Eltern-Kind-Büros, Kindernotfallbetreuung, eigene Kindertagespflege „Raiffeisenzwerge“ sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung.

Kulinarik: Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem Betriebsrestaurant.

Weiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungsmaßnahmen komplettiert Deine persönliche sowie fachliche Entwicklung.

Kultur: Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto „Was einer nicht schafft, schaffen viele“ spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider.