Platform Engineer (m/w/d) Software Asset Management

  • Vollzeit
  • Beschäftigungsart: Vollzeit
  • Vertragsart: Innendienst Unbefristet
  • Organisationseinheit: OH-EP-DE-E1 DevSecOps-Enabler 1 00488888
  • Laufbahn: Fach
  • Tätigkeitsanteil: 100%
  • R+V Standort: Wiesbaden
  • Laufbahnstufe: D

Unternehmensbeschreibung

Lass uns gemeinsam neue Wege gehen! Denn genau das tun wir bei der R+V, einem der größten Versicherer Deutschlands.  

Willkommen im Ressort Operations und IT, in dem die R+V alle kundennahen Operations-Einheiten und die IT bündelt. Ziel ist es, Prozesse und technische Voraussetzungen so zu verbessern, dass die R+V Kundenanliegen schneller, effizienter und digitaler bearbeiten kann. Innovative Techno­logien und unsere vielfältige Systemlandschaft bieten Möglichkeiten für fachliche und persönliche Ent­wicklung. 

Stellenbeschreibung

  • Zu Deinen Aufgaben gehört der Aufbau eines strukturierten Software Asset Management (SAM) für den Entwicklerarbeitsplatz und die kontinuierliche Weiterentwicklung.
  • Du schaffst Transparenz über Softwarebestand, Nutzung, Kosten, Verantwortlichkeiten und Lizenzmodelle und stellst belastbare Entscheidungsgrundlagen für das Management bereit.
  • Du unterstützt bei Lizenz- und Compliance-Audits sowie Dokumentation der Systemlandschaft, Prozesse und technischen Schnittstellen.
  • Zudem analysierst du Lizenz-, Nutzungs- und Kostendaten, identifizierst Optimierungspotenziale und setzt diese um. Des Weiteren leitest du Maßnahmen bei Verstößen gegen die Governance ein.
  • Du unterstützt die Einhaltung lizenzrechtlicher und vertraglicher Anforderungen, bereitest Hersteller-Audits vor und begleitest diese.
  • Ebenfalls übernimmst du die Planung und Umsetzung von Patches, Updates, Upgrades und Systemanpassungen in Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern.
  • Du kommunizierst über Neuerungen zum SAM für den Entwicklerarbeitsplatz in den relevanten Communities.

Qualifikationen

  • Du bringst ein abgeschlossenes Studium oder eine Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation in Wirtschaftsinformatik, IT-Management, BWL/Einkauf/Controlling oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit.
  • Mehrjährige Erfahrung im Lizenzmanagement und Software Asset Management zeichnet Dich unbedingt aus.
  • Du verfügst über fundierte Kenntnisse in Lizenz-Compliance, Schwachstellenmanagement, internationalen Lizenzanforderungen und Hersteller-Audits.
  • Du überzeugst durch analytisches Denken, hohe Zahlenaffinität, Durchsetzungsvermögen bei Compliance-Themen und verhandlungssicheres Deutsch und Englisch.
  • In der Vergangenheit konntest du dir ein Verständnis von ITIL-Prozessen, insbesondere Configuration-, Change- und Asset Management aneignen. 
  • Gute Deutschkenntnisse (mind. Level B2/C1) in Wort und Schrift runden Dein Profil ab.

 

Zusätzliche Informationen

Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro. Mehr Infos zu unserem hybriden Arbeiten findest Du hier. 

Arbeitszeiten: Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit & Lebensarbeitszeitkonto.

Urlaub: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.). 

Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen.

Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Unser hauseigenes Fitnessstudio und ein breites Netzwerk von Sportangeboten (Wellpass) stehen Dir zudem online und bundesweit zur Verfügung.

Mobilität: Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen.

Familie & Beruf: Eltern-Kind-Büros, Kindernotfallbetreuung, eigene Kindertagespflege „Raiffeisenzwerge“ sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung.

Kulinarik: Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem Betriebsrestaurant.

Weiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungsmaßnahmen komplettiert Deine persönliche sowie fachliche Entwicklung.

Kultur: Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto „Was einer nicht schafft, schaffen viele“ spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider.

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