Gestalte Deinen nächsten Karriereschritt im Vertrieb der R+V Versicherung und berate die Mitarbeitenden der Genossenschaftlichen FinanzGruppe zu passender Vorsorge und Absicherung.   

Du profitierst von einem großen Mitarbeiterstamm und schaffst eine solide Basis, mit der alle sicher in die Zukunft blicken können. Dich erwarten eine sichere Festanstellung, ein attraktives Vergütungsmodell und ein Team, das auf Gemeinschaft und Vertrauen baut. 

• Bedarfsgerechte Beratung: Mitarbeitende, deren Angehörige und Rentnerinnen und Rentner begleitest Du umfassend bei ihrer individuellen Absicherung.  
• Neukundengewinnung: Du erschließt aktiv Potenziale im Kundenbestand und gewinnst neue Kundinnen und Kunden.  
• Beratungsqualität: In jedem Gespräch sorgst Du für eine umfassende Beratung nach den Qualitätsstandards der R+V.  
• Digitale Vertriebsunterstützung: Digitale Beratungs- und Vertriebssysteme setzt Du gezielt ein, um Kundentermine effizient und zeitgemäß zu gestalten.  
• Spezialistenwissen: Bei Bedarf bindest Du R+V-Spezialistinnen und -Spezialisten ein – etwa per Videoberatung oder direkt vor Ort.  
• Starke Zusammenarbeit: Aus Kundenterminen leitest Du passende Vertriebsimpulse an die zuständigen Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartner bei R+V und der Bank weiter. 

• Ausbildung im Versicherungswesen, z. B. als Versicherungsfachmann oder Versicherungskaufmann (m/w/d) – oder eine vergleichbare Qualifikation  
• Erste Erfahrung im Vertrieb von Personen- und Sachversicherungen  
• Hohe Kundenorientierung und Gespür für individuelle Bedürfnisse  
• Sicherer Umgang mit digitalen Beratungs- und Vertriebssystemen  
• Eigeninitiative und Freude daran, Kundenbeziehungen aktiv weiterzuentwickeln 

• Vergütung: Sicheres Grundgehalt + ungedeckeltes Provisionsmodell + Urlaubs- und Weihnachtsgeld 
• Onboarding: 6-monatiges Einarbeitungsmodell mit Mentoring durch erfahrene Finanzberater   
• Kundenstamm: Wachsender Kundenbestand und ausgezeichnete Marktposition  
• Sicherheit: Unbefristete Festanstellung, betriebliche Altersvorsorge, Lebensarbeitszeitkonto mit Arbeitgeberzuschuss, vermögenswirksame Leistungen 
• Work-Life-Balance: standortunabhängiges Arbeiten, 30 Tage Urlaub + Sonderurlaube, 24.12. und 31.12. frei 
• Weiterentwicklung: Individuelle Karrierewege, Gestaltungsspielraum, interne und externe Akademien 
• Gesundheit: EGYM Wellpass, Benefits.me, betriebliches Gesundheitsmanagement, R+V Betriebskrankenkasse 
• Technik & Mobilität: iPhone, Notebook, JobRad / Fahrradleasing  
• Standort: Die Position ist standortunabhängig und kann bundesweit ausgeübt werden.