Lass uns gemeinsam neue Wege gehen! Denn genau das tun wir bei der R+V, einem der größten Versicherer Deutschlands.  

Willkommen im Ressort Operations und IT, in dem die R+V alle kundennahen Operations-Einheiten und die IT bündelt. Ziel ist es, Prozesse und technische Voraussetzungen so zu verbessern, dass die R+V Kundenanliegen schneller, effizienter und digitaler bearbeiten kann. Innovative Techno­logien und unsere vielfältige Systemlandschaft bieten Möglichkeiten für fachliche und persönliche Ent­wicklung. 

• Du übernimmst die selbstständige, aktive und umfassende Schadenregulierung komplexer Vorgänge in der Sparte Haftpflichtschaden mit Schwerpunkt Bau- und Architektenschäden.
• Du prüfst fachmännisch die Anspruchsgrundlage sowie den Versicherungsschutz.
• Je nach Sachlage rechnest du die Ansprüche qualifiziert ab oder weist sie begründet zurück.
• Du führst die schriftliche und telefonische Korrespondenz mit Kundinnen und Kunden, Anspruchstellern, Vertriebspartnern, Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälten sowie weiteren beteiligten Dritten.
• Du übernimmst Sonderaufgaben wie die Einarbeitung neuer Kolleginnen und Kollegen, die Mitarbeit in Projekten etc.

• Du hast eine kaufmännische Ausbildung (m/w/d) für Versicherungen und Finanzen, bist Versicherungsfachwirt (m/w/d) oder Jurist (m/w/d)
• Optimalerweise bringst Du Berufserfahrung im Versicherungsrecht, sowie in der Sparte Haftpflichtschaden mit.
• Kommunikations­stärke in Wort und Schrift mit starkem Fokus auf Serviceorientierung und ausgeprägter Verhandlungssicherheit zeichnen Dich aus.
• Du hat eine schnelle Auffassungsgabe und eine Affinität in der Nutzung unterschiedlicher EDV- Programme.
• Ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigeninitiative mit der Fähigkeit autark zu arbeiten.

Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro. Mehr Infos zu unserem hybriden Arbeiten findest Du hier.

Arbeitszeiten: Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit & Lebensarbeitszeitkonto

Urlaub: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.).

Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen.

Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Ein breites Netzwerk von Sportangeboten (Wellpass) stehen Dir zudem online und bundesweit zur Verfügung.

Mobilität: Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing und eine verkehrsgünstige Lage.

Familie & Beruf: Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung.

Kulinarik: Gesunde & ausgewogene Speisen im Betriebsrestaurant.

Weiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungsmaßnahmen komplettiert Deine persönliche sowie fachliche Entwicklung.

Kultur: Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto „Was einer nicht schafft, schaffen viele“ spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider.